職場為人處世的原則
添加時間：2018-07-05 16:17:42
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人是萬物之靈，也只有人，才知道講面子。交際和處世的過程中，如果你始終注意給別人留面子，把別人的面子給留住足了，那么別人一定會回饋給你更多的面子。這樣在社會上你做什么事，才會一帆風順。因此，一定要注意，不論是什么樣的人，自己喜歡也好，反對也罷，對方哪怕是個傻家伙，也一定要給他留出幾分情面。這樣你就會有人脈關系，有了人，什么困難都能夠突破，什么奇跡都可以創(chuàng)造出來。
1.安全距離
自然界大家都知道同性相排斥，異性相吸引。其實這都是一個距離問題。同性也好，異性也好，排斥和吸引是有一定的距離范圍內的。因此，我們一定要在生活中認真分析處理好這個距離，也就是說能夠有效的控制在既不排斥又不吸引的這個安全距離范圍內，把它應用到我們的交際和處世中去，就能夠把各方面兒的事兒做好，能夠成為人際關系交往中的佼佼者，做什么事都會順風順水的。
2.分場合
生活中常常會有一些能說會道的人被評價為：見人說人話，見鬼說鬼話。其實這話仔細分析也沒有錯，見人說人話人能夠理解，見鬼說鬼話，鬼能夠聽懂，這多好呢。所以我們在生活中一定要注意，和別人說話的時候，一定選擇別人喜歡聽的話，能聽懂的去說，避免你談得津津有味，別人聽得昏昏欲睡。做事也是一樣，一定要做對的、別人喜歡的去做，如果別人明明非常反對你非要去做，這到最后你給大家的影響就是個神經(jīng)蛋。
3.節(jié)省社交時間
很多人在社交過程中常常說自己很忙，時間很寶貴，其實別人也是一樣。大家都知道浪費別人的時間無異于圖財害命，這個說法，大家都知道。因此我們在平常的社交時，一定要注意有效社交，杜絕泛泛地消磨在飯桌上和開TV等方面的場合。一定要結交有用的人，能夠指導你前進的、伴隨你成長等之類的人，擁有一個積極向上的群體伴你左右，始終沐浴在成功的氛圍之中。
4.感恩
有這樣一句話：世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。你在社交方面一定要注意：你的家庭成員有義務關心你，善待你。他們有可能或者他們有義務對你好。但是，并不是說社會上的人都有義務對你好，因此遇著對你好的人一定要珍惜，要善待，要回饋，不忘感恩，這樣你才能會有好的人脈關系，才會有陽光的人群歡迎你，你才擁有了做事業(yè)的人脈關系基礎。
職場用善于運用這些原則，對待自己、對待別人一定有自己的人原則。
