備戰(zhàn)秋招，完美簡歷要如何打造？
添加時間：2018-07-20 10:50:05
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1.將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部
聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。
因此，你可以將你的聯(lián)系方式、關(guān)鍵性的詞句、工作目標、工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗等重要信息放在此處。
2.把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方
可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力、行為能力(執(zhí)行與拓展能力)、相關(guān)的個人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。
當然，還有軟件操作能力(MS Project、Word等)、團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
3.明確而詳盡的陳述自己的工作職能
例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用Sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”。
而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
4.針對每一項工作，你要考慮清聘用者希望你掌握哪些技能
比如作為一名Oracle項目經(jīng)理，你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞：“Oracle，開發(fā)OracleHR應(yīng)用程序的項目經(jīng)理，6個月實現(xiàn)Oracle7.6的團隊主管，Oracle工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、團隊建設(shè)者、組織經(jīng)驗、預(yù)算管理，月薪80000元”。
這個列表直接產(chǎn)生了13個可能的查詢組合，簡單而且唯一：Oracle+項目經(jīng)理、Oracle+開發(fā)、Oracle+HR、Oracle+團隊主管等等。你的描述應(yīng)該直接擊中要點，要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得業(yè)績的。
在做好這些之后，有兩個基本的原則：
一是要確保你符合招聘職位的所有要求；
二是要明白網(wǎng)絡(luò)求職的競爭是非常激烈的，要學會跟進，事后禮貌的打個電話去詢問，不要害怕被拒絕，這樣做會使你更受關(guān)注，效益更好。
