日本要為引進外勞打開方便之門
添加時間：2018-11-06 10:54:59
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近日舉行的日本臨時國會除了審議本年度補充預(yù)算之外，還討論修改《入境管理法》，為引進外國勞動力打開方便之門。這將在一定程度上彌補日本勞動力不足，同時也將帶來日本社會結(jié)構(gòu)變化。
日本過去一直不開放移民政策，只發(fā)放專業(yè)技術(shù)類、高科技專業(yè)人員簽證，禁止單純引進勞動力。近年來，由于日本社會人口出生率下降，老齡化嚴重，勞動力明顯不足。因此，日本政府提議修改《入境管理法》，允許引進一些熟練工種工人，并希望國會盡快修改法律，爭取在明年4月份開始的新年度實施。
根據(jù)日本政府的設(shè)想，將引進餐飲、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、老年護理等14個領(lǐng)域的勞動力，并分為特定技能一類和特定技能二類。一類人員只要求會講簡單日語、熟悉業(yè)務(wù)流程即可，在日居留期限最長不超過5年，且不允許帶家屬同行。對特定技能二類人員，經(jīng)過考試證明語言過關(guān)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能后，可以延長在日居留就業(yè)期限，并允許攜帶家屬。
由于《入境管理法》涉及日本社會的基本結(jié)構(gòu)，各政黨對修改這項法律態(tài)度不一。聯(lián)合執(zhí)政的自民黨為體現(xiàn)安倍政府改革力度，希望國會盡快審議并通過此法案。但是，各在野黨則從社會角度提出質(zhì)疑，要求審慎考慮。立憲民主黨國會對策委員長辻本清美指出，這不光是單純對外國人開放勞務(wù)市場，還涉及人權(quán)、國家體制等根本性問題。國民民主黨國會對策委員長原口一博也指出，這實質(zhì)上等同于移民法案，應(yīng)該經(jīng)過全體國民的討論。
日本共產(chǎn)黨秘書長小池晃指出，日本只想引進勞動力，又限制部分人員攜帶家屬，屬于歧視性待遇。為此，各在野黨紛紛設(shè)立外國工人問題研討會，并向法務(wù)省及雇用外國工人的工廠、工會等提出質(zhì)詢。與政府關(guān)系密切的日本維新會代表也指出，制度設(shè)計非常重要，否則一旦門戶打開，數(shù)十年之后將成為重大問題。
目前，雖然日本不允許引進單純勞工，但“研修”“實習”“留學生勤工助學”等方式相當普及。據(jù)統(tǒng)計，截至2017年10月份，在日工作的外國人有128萬人，比5年前增加了一倍，主要原因是日本社會老齡化造成勞動力人口減少。據(jù)報道，日本目前的勞動力人口比20年前減少了1000萬人。為彌補勞動力不足，幾年前日本修訂《勞動法》，將退休年齡延長到了65歲。最近，日本政府提出研究再次延長退休年齡，并延緩養(yǎng)老金發(fā)放時間。但是，老年職工增多帶來的勞動生產(chǎn)率下降、事故增多等現(xiàn)象令人擔憂，因此引進外國勞動力成為日本維持社會生產(chǎn)水平的捷徑。
有專家分析日本政府的統(tǒng)計報告發(fā)現(xiàn)，日本對外國勞動力依賴較多的行業(yè)主要集中在住宿、餐飲等服務(wù)行業(yè)和制造業(yè)。其中，外國勞動力在住宿、餐飲等服務(wù)行業(yè)中占到1/25，制造業(yè)中占到1/27，食品制造業(yè)中占到1/13。尤其是東京奧運會前夕，日本建筑業(yè)火熱，建筑業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)等外國工人明顯增加。另外，不同地區(qū)、不同行業(yè)之間外國勞工比例有所不同。東京的飲食、住宿等服務(wù)業(yè)中外國人占到1/20；農(nóng)業(yè)大縣茨城縣的勞動力中外國人占到1/21；岐阜縣制造業(yè)中外國人占到1/18；廣島縣的漁業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)中外國人占到1/6。
看來，日本社會要保持持續(xù)發(fā)展，離不開外國勞動力。同時，外國勞工繳納的社保、醫(yī)保費用也將支撐日本社保、醫(yī)保事業(yè)發(fā)展。但是，外國勞工把青春年華留在日本，貢獻之后卻得不到應(yīng)有的老年生活保障，日本政府也應(yīng)重視其生活保障問題。
