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做一個懂得和善于利用別人的人

添加時間:2019-02-22 11:17:47
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以前的媒體上,常常看見這樣一些報道,某位領(lǐng)導(dǎo)人徹夜不眠地工作,我們以為這是因為他能干和負(fù)責(zé)任。但在猶太人看來,這其實(shí)是一種不稱職的表現(xiàn)。由于他缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力,不懂得如何把工作分配給其他的人分擔(dān),才造成“累死上級,閑壞下屬”這種失調(diào)局面。

憑個人能力取勝的人,往往只能曇花一現(xiàn),不會維持得太久,原因是,他們總有江郎才盡、或者心衰力竭的一天。懂得和善于利用別人的人,才是干大事的人。


猶太人的生存法哲之一是培養(yǎng)勤勉的習(xí)慣。在猶太人的家庭里,猶太人的父母很注意培養(yǎng)他們子女的這種勤勉精神。猶太人認(rèn)為對于勤勞的人,造物主總是給他最高的榮譽(yù)和獎賞,而那些懶惰的人,造物主不會給他們?nèi)魏味Y物。但是,猶太人同時還認(rèn)同《塔木德》中這樣的教誨:“僅僅知道不停地干活顯然是不夠的?!焙芏喑晒Φ莫q太人,對成功的要素的理解和我們普通人是不同的。我們不妨探討一下他們的解釋,從以下曾經(jīng)可能被當(dāng)成是我們常識的這類話題開始,它們常常被我們認(rèn)為是一個人之所以能夠成功以及我們自己不如他們的地方。從而了解他們是如何透過我們?nèi)粘?吹靡?、很普通的行為方式里面的誤區(qū),奇跡般地發(fā)揮杠桿效應(yīng),由此,取得了超越個人能力多倍的成就。

在少年時代,無論家長還是老師,對于我們這些學(xué)習(xí)成績不是那么令他們滿意的子女或者學(xué)生,常常給予這樣的告誡,也可以說是一種鼓勵:勤能補(bǔ)拙,笨鳥可以先飛!只要加倍地勤奮,你就不會比別人差。直到走入社會以后,這種信念仍然成為我們生活和工作的一個座右銘,我們非要刻苦、勤奮不可,才能有成就!

但是,精明的猶太人卻發(fā)現(xiàn),在很多情形下,盡管我們也已經(jīng)擁有相當(dāng)?shù)哪芰?,并且也愿意付出最大的努力,卻未必能夠找到用武之地,因此,常常令你有懷才不遇之感,努力竟然也可能成為一種夢想,失業(yè)者就有這種體會。即使有機(jī)會讓你一展身手,往往可能事與愿違,甚至讓你無功而返。

猶太人相信,成功的企業(yè)家不是因為他們比平常人更加勤奮,才有今天的成就;雖然,勤奮也曾經(jīng)是他們努力的一部分,但并不是他們能夠成功的根本原因。因為,一個人即使再勤奮,也擔(dān)當(dāng)不了多少的工作量。當(dāng)你看見他們過于勤奮的話,如果不是他們正處于起步階段,恐怕就是他們正在走下坡路的時候了。

企業(yè)家不需要依靠個人的勤奮來爭取企業(yè)的成功,關(guān)鍵在于他是否有能力讓他的下屬更加勤奮。所以,他們的心思主要是放在如何將手上的資源最充分地加以利用,而不是對自己最充分地加以利用,這是企業(yè)家同勞動者的根本區(qū)別所在。

尤其是那些成功企業(yè)家們,他們的事業(yè)之所以能夠長興久盛,甚至延傳給他們的后代,秘密就在這里面。

這是因為,他們的作用在于發(fā)揮別人的才干,這是一個無限的能力源泉,足以勝任全部的工作份量,所以,沒有必要依靠他們自己那么一點(diǎn)單薄的力量來擔(dān)當(dāng)繁重的一般性事務(wù),事實(shí)上他們既不可能、通常也沒有這個能力做得到。企業(yè)家的作用,不是要貢獻(xiàn)他們自身的能力,而是在于懂得運(yùn)用和發(fā)揮別人的才干。

他們的成功,往往超越了自身能力所能達(dá)到的極限。他們的個人能力雖然有限,但基于對人才的吸收和使用,個人的不足,并不成為他們發(fā)展和成功的障礙,反而因此更顯出他們在這方面所建立起來的、其他人無可比擬的優(yōu)勢。

當(dāng)然,猶太人相信,勤勞是一個人成功的必要條件。任何時候,勤勞都是必要的。但是,無論在過去還是現(xiàn)在,勤奮的人的結(jié)局卻會非常懸殊:有的腰纏萬貫、身價不俗;有的則面臨失業(yè),生計無著!

一位下屬在喝醉的時候曾經(jīng)這樣自嘲地對猶太老板說:“講到勤奮,你不如我;論成功,我根本不敢和你比!這是為什么呢?”老板聽了,露出一臉的愕然,然后說到:“為什么你們會以為我應(yīng)該比你們更加勤奮呢?為什么我非要比你們勤奮才能賺錢呢?我從來沒有想過自己的錢是靠勤奮賺來的。盡管我也曾經(jīng)勤奮過,那已經(jīng)是在很多年以前的事,那時候,我替自己的老板工作。在那個年代,我比你們要勤奮、刻苦得多,卻沒有你們現(xiàn)在所掙的多。

在這個社會,大部分的人都勤奮,但不是大部分的人都能夠發(fā)財!靠勤奮發(fā)不了財!”

下屬詫異地問道:“發(fā)財不是靠勤奮,那靠什么呢?”

老板調(diào)侃著說:“既然大家都那么勤奮,難道缺我一個,地球就不轉(zhuǎn)了嗎?我的長處,是提供讓別人有機(jī)會勤奮的工作職位,而不是我要比他們更加勤奮!”

人類智慧的進(jìn)步,讓我們有可能既過得舒適,又能夠享受富足生活的同時,不再依靠沉重的勞動強(qiáng)度,這要?dú)w功于建立在這種智慧基礎(chǔ)上的技術(shù)和效率,令我們付出越來越少的勞動,卻能夠獲得越來越多的工業(yè)產(chǎn)品,而它也正是經(jīng)營者為我們帶來的最大一份貢獻(xiàn)!現(xiàn)實(shí)早已經(jīng)證明了:我們并不比自己的祖先勤勞得多,但我們現(xiàn)在的生活水平卻是他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能相比的!這要?dú)w功于什么呢?顯然,勤勞并不是唯一的原因,經(jīng)營這種有別于一般性勞動的行為,為我們解開了其中的疑問,它也是我要為經(jīng)營歌功頌德的理由。www.yiqig.com

猶太人的建議是:與其默默無聞地埋頭苦干,不如多動些腦子!
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