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面試“尬聊”怎么破?!

添加時(shí)間:2019-03-29 15:09:24
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面試,簡單的說,就是一問一答。如果問與答之間對(duì)得上,那自然是皆大歡喜。但若對(duì)不上,好好的面試,頓時(shí)變成一場(chǎng)尬聊好好的工作,自然也是泡湯了。

如何和你的面試官展開一場(chǎng)愉快的對(duì)話呢?

在你走進(jìn)面試的房間之前,我們建議你看看這份避免尬聊指南,了解一下面試官每個(gè)問題背后到底在說什么。

1、你怎么看我們的公司?

潛臺(tái)詞:希望了解你對(duì)公司和行業(yè)是否進(jìn)行過足夠多的研究,是否了解公司今后大的定位和方向?

2、你如何理解你面試的這份工作?

潛臺(tái)詞:希望你能對(duì)想要應(yīng)聘的工作和即將承擔(dān)的責(zé)任有一個(gè)總的了解?;卮鸬暮脡年P(guān)系著你對(duì)此工作是否真的感興趣;是否具備相關(guān)技能或迫切希望開發(fā)這些技能。

3、你過去做過哪些工作,這些工作你學(xué)到了什么請(qǐng)舉例?

潛臺(tái)詞:需要了解你以往的具體經(jīng)驗(yàn),看看你過去如何解決問題。同時(shí)根據(jù)你過往的選擇對(duì)你的能力和工作取向做出最基本的判斷。

4、結(jié)合你本人需求和你過往經(jīng)歷,你找工作最看重哪些因素?

潛臺(tái)詞:了解個(gè)人對(duì)于自己職業(yè)經(jīng)歷的看法,通過和上一問題答案的匹配度,更進(jìn)一步的了解你是否對(duì)自己有清醒的認(rèn)知,以及你對(duì)一份工作最主要的需求是什么,是薪資還是其他

5、你覺得你有哪些優(yōu)缺點(diǎn),具體舉例?

潛臺(tái)詞:想要衡量你所擁有的無形品質(zhì),如創(chuàng)造性、精力、誠實(shí)性,而這些東西是從你的簡歷上了解不到的。以此來了解你是否適合公司,是否適合共事。

6、你喜歡怎樣的工作氛圍?

潛臺(tái)詞:許多工作需要團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),通過這一問題來確定你是不是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)合作者,這一點(diǎn)對(duì)于面試官很重要。

7、你是否應(yīng)聘過其它單位?

潛臺(tái)詞:想了解公司及這份工作在你心中的優(yōu)先級(jí),并且通過應(yīng)聘其他單位推測(cè)出你對(duì)于薪資和其他工作條件的要求。

8、你有怎樣的職業(yè)規(guī)劃?

潛臺(tái)詞:想要了解你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,從而了解公司是否可以匹配你潛在需求的空間,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,更為重要的是,面試官可以借此了解公司如果錄用了你,是否可以留住你。

其實(shí),任何面試的問題,都是基于公司基本運(yùn)營和崗位的需求出發(fā)來提問的。在面對(duì)面試官提問時(shí),盡量做到更好地理解面試官背后問題的深層含義,盡量避免答非所問或者顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生。

這樣就可以更好地實(shí)現(xiàn)與面試官的溝通,提高面試成功率,與尬聊說再見了!祝每位求職者都能獲得面試官的認(rèn)可,面試成功!
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