時常聽到他的抱怨：“這份工作真的沒意思，破事又多又煩躁，我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作？我只要對得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干，反正做了也白做?！?/div>
Hr委婉的告訴他：“這是為了公司縮減成本做出的決定，也是領(lǐng)導(dǎo)的意見?！?/div>
他依然不依不饒的跑去問領(lǐng)導(dǎo)，為什么要裁掉他？
領(lǐng)導(dǎo)就道出原委：“一開始我很看好你，可你的態(tài)度越來越讓我失望。消極怠工不說，平時還要傳播負(fù)面消息，不利于團(tuán)結(jié)。做事不積極，工作效率低……”
他聽了之后，沒法反駁，只好作罷。
說到底讓他失去工作失去機(jī)會的，是他的“打工者心態(tài)”。像他這種心態(tài)的人其實很多，都認(rèn)為自己只是在幫老板打工，給多少酬勞就做多少事。
認(rèn)為公司發(fā)展的好壞都與自己無關(guān)，覺得只要做完自己的工作就行。很多發(fā)展的機(jī)會就在這樣的態(tài)度里流失。
但凡想要在事業(yè)上有所成就的人，都要摒棄這種打工者心態(tài)。
1.認(rèn)清自己到底在為誰工作
從雇傭方面看，員工確實是在為老板打工，但同時，也是在為自己工作。人的一生至少有幾十年是身在職場，我們得到工作，用工作來賺錢保障生活的物質(zhì)需求。同時從工作中得到鍛煉，提升我們與人交往的處事能力。激發(fā)我們的團(tuán)結(jié)意識，修養(yǎng)自身的性格品性，這都是從工作中可以積累的財富。
2.改變自己，適應(yīng)工作環(huán)境
在工作中，我們會遇到很多事情和不一樣的人。職位不一樣，專業(yè)技能不一樣，能力也不一樣。所以面對的工作會不一樣，但只要工作需要，我們都要改變自身的思想觀念。調(diào)整好心態(tài)去面對新鮮的事物，努力適應(yīng)身旁的環(huán)境。物競天擇，適者生存，我們只有不斷去適應(yīng)去調(diào)整，才能有所作為！
3.不要抱怨，要學(xué)會感恩
職場里，不要抱怨你的工作，要感恩你的領(lǐng)導(dǎo)，是他給了你工作的機(jī)會。不要抱怨你的同事，不閑言碎語，要學(xué)會感恩你的同事，在工作中對你的幫助和指導(dǎo)。生活中，也要懷著感恩的心態(tài)去對待身邊的人。這樣的你，才會更加熱愛生活，才會走得更順更遠(yuǎn)。
