欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

如何處理拖欠工資的問題

添加時間:2019-04-18 15:28:43
瀏覽次數(shù): 0
在用人單位拖欠工資的情況下,要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)勞察機構(gòu)投訴舉報;

<<勞動合同法>>第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>

(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

2008年5月1日后受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發(fā)生的勞動爭議案件,有關(guān)仲裁時效和起訴的規(guī)定及適用《勞動法》?!秳趧臃ā逢P(guān)于仲裁時效規(guī)定于第八十二條:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:

一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;

二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行;

三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
公交车上少妇迎合我摩擦| 随时随地都能干的学校教师| 放学后的秘密花园| 父辈的荣耀高清完整免费观看| 成人做爰视频www| 亚欧色一区w666天堂| 真实的国产乱xxxx在线四季| 深山猎户粗大hh蜜婉| 韩国免费A级作爱片无码 | 插不进去怎么办| 噜噜狠狠色综合久色a站网址| 亚洲男女一区二区三区| 鲁死你AV资源站| 精品国产一区二区三区av片| 久久国产avjust麻豆| 惨遭蹂躏的大学校花| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 狠狠躁夜夜躁人爽碰88a| 放荡的小峓子在厨房伦理| 久久精品国产欧美日韩| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 麻麻在桌子下含着我的肉| 体育生gary猛烈gary| 老熟女重囗味hdxx70星空| 最近中文字幕2019免费版日本| 精品无码国产一区二区三区.| 脱胱了曰批30分钟免费app| 国产av成人无码免费视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 暗呦交小u女国产精品视频| 两个人看的WWW高清视频中文| 高柳の肉嫁动漫在线观看| ass少妇pics粉嫩bbw| 大号bbvvbbw高潮| 国产成人无码免费网站| 成人午夜福利视频| a级毛片免费观看在线播放| 久久久久亚洲av无码网站| 97性无码区免费| 伴郎粗大的内捧猛烈进出|