一、對外勞務(wù)基本程序
《條例》規(guī)定，對外勞務(wù)合作企業(yè)（以下簡稱“外派企業(yè)”）應(yīng)與國外雇主簽訂《勞務(wù)合作合同》，該合同是企業(yè)間合作合同；與勞務(wù)人員簽訂《服務(wù)合同》或者《勞動合同》；協(xié)助勞務(wù)人員與國外雇主簽訂《勞動合同》或《雇傭合同》。
問：對外勞務(wù)合作的流程是什么？
答：對外勞務(wù)合作的具體步驟是：
二、外派勞務(wù)信息
一些非法中介利用部分勞務(wù)人員急欲出國的心理，虛構(gòu)項目信息，刊登和散布虛假廣告，給上當(dāng)受騙的勞務(wù)人員造成極大的經(jīng)濟損失和精神傷害，嚴重地干擾和破壞了我國對外勞務(wù)合作的正常經(jīng)營秩序，對此您要保持高度警惕，特別要注意認真甄別各類媒體上的各種出國務(wù)工招聘信息。
1、對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺（下稱服務(wù)平臺）。服務(wù)平臺是指縣級及縣級以上地方人民政府組織建立的為對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員無償提供對接服務(wù)的政府公共機構(gòu)。
2、對外勞務(wù)合作企業(yè)。指依法取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格從事對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的企業(yè)。
3、當(dāng)?shù)馗黝惷襟w。在上位簡歷服務(wù)平臺的地區(qū)，您可以從當(dāng)?shù)仉娨?、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體等渠道獲得相關(guān)信息。
三、外派勞務(wù)報名、體檢
按照我國規(guī)定不允許離境的人員，以及按照勞務(wù)輸入國規(guī)定不允許入境的人員，不能出國務(wù)工；想要出國的勞務(wù)人員不得向外派企業(yè)隱瞞本人健康狀況等真實信息，不得向外派企業(yè)提供虛假資料；出國務(wù)工要做好心理準備，有的地方工作條件十分艱苦，有些國家、地區(qū)存在一定風(fēng)險，要謹慎決定。
問：報名前應(yīng)了解哪些情況？
答：報名前，您要重點了解以下情況：
1、要去工作的國家和地區(qū)、外派企業(yè)和外國雇主的基本情況。
2、將從事的工作內(nèi)容，技能要求，工作期限，有沒有試用期，每月或每周工作天數(shù)，每天工作時間。
3、工資待遇：包括基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方式。
問：為什么要如實填報技能狀況、健康信息？
答：符合雇主技能要求的技能水平狀況及健康的生理和心理條件，對于保障您在國外正常工作十分重要。近年來，個別外派勞務(wù)人員因出國前故意向外派企業(yè)編造個人的工作經(jīng)歷、隱瞞個人的實際技能水平，隱瞞本人和家族精神病、慢性病史，無法適應(yīng)和勝任國外崗位工作，被雇主或者外派企業(yè)提前解除合同的案例時有發(fā)生。為避免此類糾紛事后給您和家人帶來的影響和損失，請務(wù)必根據(jù)自己的實際情況選擇出國務(wù)工。
四、外派勞務(wù)培訓(xùn)
勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，掌握赴國（境）外工作所需的相關(guān)技能和知識，適應(yīng)國（境）外工作崗位要求以及安全防范的能力。
問：為什么要參加培訓(xùn)？
答：培訓(xùn)將幫助您進一步了解有關(guān)國家的情況，了解您出國工作的基本權(quán)力和義務(wù)，幫助您更快適應(yīng)國外工作環(huán)境，并提高您的工作技能。您只有參加培訓(xùn)并考試合格后，才能取得《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證書》。沒有獲得《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證書》的人員就不能被派往國（境）外務(wù)工。
問：如何更好地為國外雇主工作？
答：國外雇主聘用勞務(wù)人員的成本手續(xù)要比國內(nèi)雇人高得多，國外雇主費盡心機不惜成本跨國招聘，就為了招到一個合適的，能為他帶來效益的人。因此勞務(wù)人員應(yīng)了解雇主看重什么、需要什么，有針對性做好功課，才能脫穎而出獲得雇主認可。
1、積極主動的工作態(tài)度。
在國外工作時一定更要積極主動，因此我們不僅干活，而且還要有一定的目標并且要有達到目標要干就要干好的動機，做事請要充滿激情和動力。
2、搶占先機的工作表現(xiàn)。
國外雇主一是一般不習(xí)慣我們中國傳統(tǒng)的謙虛，二是人人都受“第一印象”影響。雖然這些第一印象并非總是正確的，但卻是最鮮明、最牢固的，并且決定著以后雙方交往的進展。如果一個人在認識初期時給人留下良好的印象，那么人們就愿意和他接近，彼此也能較快地取得相互了解，并會影響人們對他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋。因此，我們到國外剛剛工作時的工作積極的強烈的工作表現(xiàn)尤其重要。
3、扎實上進的專業(yè)技能。
對于雇主的工作內(nèi)容和對這個工作的技能要求，在出國前要盡可能的熟悉了解，爭取到工作崗位中通過努力學(xué)習(xí)盡快上手并能逐漸獨擋一面。
4、良好有效的溝通能力。
任何活動，包括學(xué)習(xí)和生活，工作都無法回避語言的溝通。勞務(wù)人員不要害怕與人溝通，要不斷學(xué)習(xí)溝通方法，要不斷提高和強化自己的語言應(yīng)用能力，不斷去鍛煉，去提高。
五、外派勞務(wù)收費
《條例》規(guī)定，外派企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費，應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院價格主管部門會同國務(wù)院商務(wù)主管部門制定的有關(guān)規(guī)定。目前，商務(wù)部正在會同有關(guān)部門制訂新的收費辦法，在此辦法出臺之前仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，也請廣大勞務(wù)人員注意政策調(diào)整變化。
請您務(wù)必注意，繳納各種費用一定要索取收費憑證，并核實收費單位的經(jīng)營資格，妥善保存好相關(guān)票據(jù)，作為發(fā)生糾紛時，解決和處理問題的依據(jù)。同時注意不要向非法中介或個人繳納費用。服務(wù)平臺是政府機構(gòu)，提供的是無償服務(wù)，一般不會向您收費。
問：外派勞務(wù)需要繳納哪些費用，具體收費標準是什么？
答：收費項目及標準如下：
1、國家允許外派勞務(wù)公司按照規(guī)定向勞務(wù)人員收取服務(wù)費。服務(wù)費是對外勞務(wù)合作企業(yè)為您出國（境）提供組織、服務(wù)和境外管理而收取的費用。對外勞務(wù)合作企業(yè)不得向與其訂立勞動合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費。
2、辦理出國手續(xù)時，您應(yīng)按國家規(guī)定標準向有關(guān)方面交納體檢費、培訓(xùn)費、護照費、簽證費、合同公證費。這些費用需要您個人承擔(dān)，并不再退還。一般情況下，您在辦理出國（境）務(wù)工事宜期間所發(fā)生的國內(nèi)差旅費也需要自己承擔(dān)。
3、往返機票費用應(yīng)按有關(guān)合同規(guī)定執(zhí)行。有的可能是雇主提供，有的可能需要自己承擔(dān)，依據(jù)不同情況而定。
4、您不必交納出國務(wù)工的履約保證金、押金或提供財產(chǎn)擔(dān)保，但可以按照外派勞務(wù)公司要求投保履約保證保險。
六、外派勞務(wù)合同
不要與不法中介或個人簽訂合同。合同是您與外派勞務(wù)公司、雇主之間構(gòu)成民事法律關(guān)系的重要依據(jù)，您要妥善保管好合同文本。一旦發(fā)生糾紛，它將是保護您自身合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。
問：出國務(wù)工應(yīng)簽訂哪些合同？
答：出國務(wù)工時，您要分別與對外勞務(wù)合作企業(yè)和外方雇主簽訂合同。與對外勞務(wù)合作企業(yè)簽訂的合同叫做《服務(wù)合同》，與外方雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，《雇傭合同》的內(nèi)容要和對外勞務(wù)合作企業(yè)與外方雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。
問：簽訂合同需要注意什么？
答：《服務(wù)合同》應(yīng)當(dāng)包括以下事項：
1、勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假；
2、合同期限；
3、勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式；
4、勞務(wù)人員社會保險費的繳納；
5、勞務(wù)人員的勞動條件、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護；
6、勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件；
7、勞務(wù)人員在國外居留、工作許可等手續(xù)的辦理；
8、勞務(wù)人員人身意外傷害保險的購買；
9、因國外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對勞務(wù)人員的經(jīng)濟補償；
10、發(fā)生突發(fā)事件對勞務(wù)人員的協(xié)助、救助；
11、違約責(zé)任。
七、外派勞務(wù)出境相關(guān)手續(xù)
您在出國（境）前，外派企業(yè)將為您辦好在國（境）外的合法出入境和工作的相關(guān)手續(xù)，特別提醒你不能持商務(wù)、旅游等簽證出境，避免被國外移民當(dāng)局遣返的風(fēng)險。
問：出國（境）手續(xù)包括哪些？如何辦理？
答：出國（境）手續(xù)包括國（境）內(nèi)手續(xù)和國（境）外手續(xù)。國（境）內(nèi)手續(xù)主要包括護照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證、健康證等。去有的國家和地區(qū)還要打預(yù)防針，以免得傳染病。有的國家須在申請辦理入境手續(xù)前先辦理個人資料的公證。這些手續(xù)一般由外派企業(yè)統(tǒng)一辦理；國（境）外手續(xù)包括指標配額、入境許可、工作準證等，由國外雇主負責(zé)。
問：為什么不能持旅游、商務(wù)等簽證出國務(wù)工？
答：旅游簽證是某國使館在您護照上簽發(fā)的準許您去該國旅游的入境許可；商務(wù)簽證是某國使館在您護照上簽發(fā)的準許您去該國開展商務(wù)活動的入境許可；工作簽證是某國使館準許您去該國工作而在您護照上簽發(fā)的入境許可。如果您持旅游或商務(wù)簽證到某國家務(wù)工，屬于未經(jīng)該國政府批準而在該國非法工作的違法行為，有可能受到罰款、扣押和遣返的懲處。
