大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足，對這個(gè)社會(huì)認(rèn)知還不成熟，面試失敗是常有的事情。
前幾天，有個(gè)用戶朋友找到了我們平臺，找我們幫忙做一個(gè)面試的指導(dǎo)。他參加了十余場面試，卻屢戰(zhàn)屢敗，每次都感覺自己功虧一簣。
他是國內(nèi)某211高校的學(xué)生，整體學(xué)習(xí)成績都不錯(cuò)，但是缺乏實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在今年秋招之前，幾乎沒有參加過任何形式上的面試，由于經(jīng)驗(yàn)的不足，在面試過程中難免會(huì)踩到一些雷區(qū)。
在跟他詳細(xì)的復(fù)盤整個(gè)面試經(jīng)歷后，我發(fā)現(xiàn)了這他在這4點(diǎn)上都準(zhǔn)備的不是很充分，在征得他本人的同意下，我將這次復(fù)盤的面試誤區(qū)分享給大家。
01
沒有重點(diǎn)的自我介紹
他的自我介紹非常簡短，差不多三句話就概括完了。
在我們復(fù)盤的時(shí)候，他用同樣的方式像我做了一次自我介紹，大概就是下面這段：
我叫XX，今年22歲，就讀于XX大學(xué)XX專業(yè)，來自XX省XX市，喜歡XX類型的工作，特來應(yīng)聘XX崗位。
他對此有些困惑，為什么簡歷上都已經(jīng)比較詳細(xì)的說明自己的成績、經(jīng)歷了，還要再重復(fù)一遍自我介紹。
面試做自我介紹的原因大概有這幾種，面試官需要重新閱讀簡歷，這要點(diǎn)時(shí)間；考察一下求職者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力；當(dāng)然，總是需要一個(gè)沒那么尷尬的開場吧。
對求職者而言，自我介紹是一個(gè)非常好的自我推銷，建議大家結(jié)合崗位的招聘要求，將自己的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢重點(diǎn)介紹出來，說明自己具備崗位相關(guān)的能力，讓面試官在最短的時(shí)間內(nèi)對你留下重點(diǎn)認(rèn)識。
02
缺乏職業(yè)規(guī)劃
這同樣是一個(gè)非常常見的問題——“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”
在復(fù)盤中，他是這么告訴我的：
“希望在短期內(nèi)能夠成為擋一面的運(yùn)營人員，并在未來的工作中，能夠追隨公司的腳步，成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營管理人員?！?/blockquote>于是，我追問到：
“那你打算如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)？”他答：
“我會(huì)認(rèn)真工作，積極向公司的前輩們學(xué)習(xí)，努力積累個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。”類似這樣的回答，并不少見，我在過去的面試經(jīng)驗(yàn)中，不少求職者也是這么告訴我他們的職業(yè)規(guī)劃。
但是，各位真的考慮過職業(yè)規(guī)劃到底是什么嘛？為什么面試官會(huì)問你這樣的問題？
許多人會(huì)將職級規(guī)劃、收入規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)當(dāng)做是職業(yè)規(guī)劃。所以我們也常常聽到有人會(huì)答“希望在3年內(nèi)成為部門主管”、“5年之內(nèi)成為部門經(jīng)理”、“未來打算創(chuàng)業(yè)”...
其實(shí)這些都不是面試官想聽到的職業(yè)規(guī)劃。
再談到這個(gè)問題時(shí)，求職者需要考慮一下自己的職業(yè)的目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的可實(shí)施、可執(zhí)行的計(jì)劃，而不是簡單的介紹一下自己的職業(yè)目標(biāo)或者收入目標(biāo)。
03
王婆賣瓜式的介紹
王婆賣瓜自賣自夸的現(xiàn)象在求職中并不少見，我相信可能在看文章的你，也曾在簡歷上寫過“吃苦耐勞、熱愛學(xué)習(xí)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)”這樣的話。
倒不是這些用詞有特別大的問題，而是不會(huì)自圓其說的情況下，寫這些文字沒有任何的說服力。
復(fù)盤的時(shí)候，這位朋友也有如此。
當(dāng)面試官問他“如何認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υぷ鳌睍r(shí)，他回答說，對于自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，一定會(huì)跟進(jìn)到最后，確保任務(wù)萬無一失，哪怕加班也會(huì)把工作按時(shí)完成。
聽起來沒有什么太大的問題，同樣，聽起來也不會(huì)留下太大的印象，因?yàn)檫@樣的回答，面試官已經(jīng)聽過上千遍了。
我們希望，每位求職者都能學(xué)會(huì)包裝自己、展現(xiàn)自己。只有這樣，你才能夠在他人心中留下更好的印象，從其他競爭者中脫穎而出。
如果你的簡歷上也有這些“主觀詞匯”，我希望你在面試的過程中，能夠用事實(shí)來證明你的“吃苦耐勞”、“熱愛學(xué)習(xí)”。
同時(shí)在描述的過程中，可以加入事件的場景以及細(xì)節(jié)，讓面試官對于你這件事的真實(shí)性保持肯定的態(tài)度，這樣他會(huì)對于你的印象更加深刻。
04
缺乏對自我的認(rèn)知
在面試中，還有一個(gè)常見問題，“你的優(yōu)勢是什么？”
這位小伙伴在面對這個(gè)問題的時(shí)候，基本上都是支支吾吾，答不上來。
難道是他沒有任何的優(yōu)勢嗎？
并非如此，根本原因在于，在面試前的準(zhǔn)備不足，沒有認(rèn)真的分析崗位以及自己的能力。這就導(dǎo)致在面試過程中，因?yàn)槿狈ψ晕艺J(rèn)知，并不清楚自己在這個(gè)崗位的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么。
搞定這個(gè)問題其實(shí)也很簡單，只要認(rèn)真的做好面試準(zhǔn)備就可以了。在參加面試前，可以列個(gè)清單，認(rèn)認(rèn)真真思考一下自己的優(yōu)勢跟劣勢。
在看看招聘信息的崗位介紹，代入思考，分析出什么事情自己能夠做好；哪些工作能夠輕松解決；哪些工作是你需要花費(fèi)更多的時(shí)間精力去做的...
而這些，其實(shí)就是你的優(yōu)勢跟劣勢，只是你沒有發(fā)現(xiàn)而已。所以，如果你現(xiàn)在要去找工作，不妨試一試，列出一份清單，盤點(diǎn)一下自身的能力。
最后，希望各位去常見面試之前，都思考一下這個(gè)問題“你如何勝任這個(gè)崗位？”
面試基本上都是圍繞著這個(gè)問題而展開的，只要能夠認(rèn)真的做好面試前的準(zhǔn)備，找到自己勝任這份工作的種種因素，拿下offer，并不是一件難事。
只要你用心去做一件事，肯定是會(huì)成功的。
