職場上的許許多多潛規(guī)則，可以說都是無數(shù)前輩們從“前車之鑒”中得來的心得體會，我們只需要好好遵循，那必定可以少走許多彎道，減少了許多掉入陷阱的幾率。

　　摸索著石頭過河的事情我們可以不用再去做了，但是如何才能利用職場潛規(guī)則逆轉(zhuǎn)自己的職場人生呢？看看這5個潛規(guī)則，多檢視自己。

　　1、個人能力的“超值回報”讓你發(fā)光。

　　職場上如果你只是庸庸碌碌，按部就班，那你必定不會成為佼佼者，想要成為精英，那必須在日常工作之外，做出能夠企業(yè)帶來“超值回報”的價值。只需要你持續(xù)一段時間“超值”的付出，必定給你帶來不同的收獲。

　　2、培養(yǎng)大局觀，不要被自己的思想禁錮。

　　即使你目前只是企業(yè)一個小員工，你也要“站得高、看得遠(yuǎn)”，多給自己培養(yǎng)大局觀，多用全局的思想來思考問題，不要把自己的思想局限于自己的職位和“分內(nèi)之事”上。當(dāng)自己有足夠的認(rèn)識，打開視野，可以更清楚地解讀企業(yè)運(yùn)行中的發(fā)展變化，不但給自己指明前路，更是有利于投身工作。

　　3、不要止步于前。

　　職場上或許你并不是最努力的那個員工，但無論什么時候，都不要讓人覺得你慵懶不思進(jìn)取。永遠(yuǎn)都不要止步于前，安于現(xiàn)狀。下班后也要多利用資源不斷積累經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的加分項(xiàng)，機(jī)會總是為有準(zhǔn)備的人保留。

　　4、堅守原則和底線。

　　職場中的每個人都有自己的底線，堅守住自己的“陣地”，才不會隨波逐流。自己內(nèi)心要有一套堅定的法則和原則，遵循自己的內(nèi)心，在原則面前敢于拒絕，才不會遭人輕視。

　　5、建立人脈圈。

　　越來越多的“圈子文化”，不斷在圈層，你的人脈圈子，一定程度上決定了你的層次，要為自己“擇良木而棲”，讓身邊多一些努力奮進(jìn)、志趣相投的朋友，建立高質(zhì)量人脈圈，能為你扭轉(zhuǎn)人生有所裨益。