這幾天，看到很多人在議論“中年人就該離職創(chuàng)業(yè)嗎”這個話題，為什么人到中年，反而要在這個身心疲憊之時，離開你熟知的行業(yè)，將一切推翻打倒，重新來過呢？

　　沒有誰不想躺贏人生，但有些事不是你想怎么就怎么的，有些東西也不是拼命就可以得到的。成年人，誰不是為了養(yǎng)家糊口拼命的，但又有幾個人能成為馬云？

　　有"黑天鵝"之父的塔勒布說，黑天鵝事件，大多是發(fā)生在意料之外卻又改變一切。面對這種不可預計的突發(fā)事件，你不是無可作為，而是最大限度地將自己暴露在好的黑天鵝事件的影響下，享受黑天鵝現象的好處。

　　根據塔勒布所講的原理，他認為不管你是多大年齡，你其實都應該做一份自己能夠掌握的工作。

　　時下，國家倡導的個人創(chuàng)業(yè)，靈活就業(yè)，就是求職是很多年輕人喜歡的熱門就業(yè)方式。為什么中年人一提到創(chuàng)業(yè)就后怕呢？

　　從傳統(tǒng)意義來看，中年人所處的年齡、經濟、壓力、健康、人脈等方面都比年輕人好，為什么反而會前怕狼后怕虎，畏縮不敢前行呢？

　　因為三個字，“輸不起”！一般人受傳統(tǒng)固有模式的影響，認為創(chuàng)業(yè)的失敗率很高，它就好比博彩賭博，十賭九輸，無一例外，而自己肯定不是那個一。

　　創(chuàng)業(yè)其實也不意味著你就必須承擔巨大的風險和壓力。

　　一個開出租車的人和一個辦公室文員，他們誰的脆弱性更大？

　　也許，你會認為出租車的脆弱性大，但其實是文員的脆弱性更大。因為這里面有一個叫火雞效應的原理。

　　火雞效應，是塔勒布在《反脆弱》一書中提出的。意思是每天早上都有人給火雞喂食，所以火雞每天活得很開心，以為這種安逸的生活會永遠持續(xù)下去。結果，卻在感恩節(jié)到來時，被人們吃掉了。

　　所以在你覺得你的生活非常穩(wěn)定、安逸的時候，反倒有可能是最危險的時候。

　　我們生存在一個大集體中，多數人都在盡可能地追求穩(wěn)定，因為波動的生活會讓很多人惶恐不安。

　　可是比起不靠譜地創(chuàng)業(yè)，看似很安穩(wěn)地工作，卻會面臨更大的風險和危機。

　　在求職時，誰都想找一份沒有壓力、風險低的穩(wěn)定工作，每個月能按時拿到一兩萬的薪酬收入，這真是人間一大幸事。

　　只是這種幸福在減少你經濟方面的壓力時，卻讓你的技能可能會變得越來越單一。而這種單一的技能，在有朝一日，就成為你最大的危機。

　　鐵打的營盤流水的兵。在時下，沒有一生不變的職場，沒有讓你從一而終的工作，新舊更替，優(yōu)勝劣汰本來就是自然的發(fā)展規(guī)則。

　　當你因為各種各樣的原因，不得不離開這份工作時，尤其是人到中年，你就會變得相當恐慌。

　　這時，你的處境前是懸崖后有追兵，無路可走。

　　多條腿走路，以備后需之需，別讓你無路而選，成為刀上肉。要學學狡兔三窟，給自己留后路。所以我并不是勸大家都辭職創(chuàng)業(yè)，而是提醒你一定要保持你技能的進步。

　　在生活中做一些能夠不斷挑戰(zhàn)你技能范疇的事情。

　　創(chuàng)業(yè)是一個很好的選擇。樊登老師說，他自己在創(chuàng)業(yè)后就發(fā)現自己學會了很多東西。

　　當你逼著自己學很多東西時，你就走在了提升的路上。