好獵頭網(wǎng)：2013年房地產(chǎn)人才需求分析
添加時(shí)間：2017-11-27 00:00:00
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2012年下半年以來(lái)，中國(guó)地產(chǎn)業(yè)有回暖趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)商樂(lè)觀預(yù)期2013年地產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，項(xiàng)目開(kāi)工量、開(kāi)盤量的提升都將造成旺盛的人才需求。而由于二、三線城市建設(shè)的升級(jí)，大量商業(yè)和住宅地產(chǎn)項(xiàng)目都缺乏中高端職位人才，比如項(xiàng)目總經(jīng)理等，工程管理、建筑設(shè)計(jì)類人才出現(xiàn)了一將難求的局面。自13年第一季度以來(lái)，好獵頭顧問(wèn)分析，今年地產(chǎn)人才開(kāi)始向二、三線城市流動(dòng)，人才需求依然以高端人才為主。
什么崗位需求量大？
今年房地產(chǎn)公司招聘的針對(duì)性很強(qiáng)，主要是以新增崗位為主，比如二、三線城市新增項(xiàng)目部門、子公司派設(shè)機(jī)構(gòu)、新增投資項(xiàng)目如旅游地產(chǎn)、酒店籌建人才等。
普遍來(lái)說(shuō)，三類人才最難招：職位越高越難招；技術(shù)要求高難招；需要時(shí)間沉淀的人才難招。
地產(chǎn)行業(yè)的精細(xì)化劃分（住宅地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、教育地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)等）對(duì)人才以往相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)精度的要求也更加嚴(yán)格。一些新興的房地產(chǎn)類型，如養(yǎng)生地產(chǎn)等更是需要將醫(yī)療行業(yè)的人才融入到地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)人才的綜合能力要求更高。
無(wú)論如何，對(duì)于好獵頭網(wǎng)來(lái)說(shuō)，2013年的房地產(chǎn)行業(yè)人才需求趨勢(shì)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。對(duì)人才來(lái)說(shuō)，也是可以考慮的具有巨大發(fā)展空間的轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)。
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