聰明能干的下屬自然能為上司爭(zhēng)光，但一切前提是他甘愿也只能做一個(gè)好下屬。
　　有心理學(xué)家做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，詢問(wèn)人們認(rèn)為哪種人比較受歡迎，并且請(qǐng)列舉出自己最喜愛(ài)的朋友和他們的主要性格。有趣的是，前一個(gè)問(wèn)題人們的回答比較一致，比如漂亮、幽默、聰明、熱情等等，而后面問(wèn)題的回答則五花八門。
　　經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，心理學(xué)家得到一個(gè)結(jié)論：實(shí)際上人們喜歡的并不是他們自以為喜歡的。這個(gè)結(jié)論在職場(chǎng)上同樣適用。如果問(wèn)老板最喜歡怎樣的員工，大家可能都會(huì)回答能干的、聰明的、有創(chuàng)意的等等，而實(shí)際上呢？結(jié)果可能讓你大吃一驚。語(yǔ)佳廣告公司的企劃部來(lái)了兩個(gè)超級(jí)才子，一個(gè)是校園詩(shī)人、文學(xué)社社長(zhǎng)，小學(xué)就開始在報(bào)刊上發(fā)表文章。另一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)作家，據(jù)說(shuō)網(wǎng)上fans無(wú)數(shù)，悲情文字傾倒眾生，有男版瓊瑤的稱號(hào)。
　　有了這兩名生力軍的加盟，企劃總監(jiān)這幾天到哪里都是笑嘻嘻的，見(jiàn)了人就說(shuō)他總算可以松口氣了。不出所料，校園作家出手不凡，幾篇企劃文案都寫得呱呱叫，一審而過(guò)，客戶也贊不絕口。幾次下來(lái)，連公司老板都知道了企劃部新來(lái)了一個(gè)才子。
　　而那位網(wǎng)絡(luò)作家的表現(xiàn)似乎就遜色許多，一個(gè)案子總要來(lái)回改個(gè)三四遍，甚至總要企劃總監(jiān)指正缺點(diǎn)才能做到盡善盡美。雖然客戶也都對(duì)最終的定稿表示滿意，但是大家都在笑他有些不開竅，像個(gè)俗語(yǔ)所說(shuō)的癩蛤蟆——戳一下，跳一下。
　　不過(guò)，到了年終員工評(píng)比時(shí)，企劃總監(jiān)力薦的卻是這位網(wǎng)絡(luò)作家。在后來(lái)的日子里，似乎也對(duì)網(wǎng)絡(luò)作家越來(lái)越倚重，大客戶都交給他，每次提案都帶著他一起去做簡(jiǎn)報(bào)。
　　總監(jiān)有事不在的時(shí)候，大小事情都會(huì)交給他處理，有小道消息說(shuō)企劃總監(jiān)在老板面前大力推薦網(wǎng)絡(luò)作家做他的接班人。
　　對(duì)于校園詩(shī)人，企劃總監(jiān)卻有些不冷不熱，總是把一些難纏的客戶或新客戶交給他處理，號(hào)稱這是信任他的能力，給他表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如果校園詩(shī)人問(wèn)他要資源或支持，他也總是打個(gè)哈哈，敷衍了事。
　　同事都說(shuō)企劃總監(jiān)不喜歡校園詩(shī)人。不過(guò)，公司會(huì)議時(shí)，企劃總監(jiān)卻從來(lái)不會(huì)批評(píng)校園詩(shī)人，只會(huì)先大大夸贊網(wǎng)絡(luò)作家一番后，再用恨鐵不成鋼的語(yǔ)氣罵他：“你說(shuō)你如果再聰明點(diǎn)，能自己把事情處理好，不要我這么操心該多好?！?br /> 　　回家后網(wǎng)絡(luò)作家和妻子隨口說(shuō)起這事，妻子勸他努力點(diǎn)，爭(zhēng)取提案一次就通過(guò)，也好在企劃部門撐起半邊天。網(wǎng)絡(luò)作家笑笑說(shuō)：“企劃總監(jiān)能給我半邊天來(lái)?yè)螁?？?br /> 　　看著妻子不解的目光，網(wǎng)絡(luò)作家說(shuō)出他的道理：“一遍一遍改有什么不好呢？上司說(shuō)一點(diǎn)，你改一點(diǎn)，不是正顯得你懂得領(lǐng)會(huì)上司的意思，顯得你和他心貼心善于溝通嗎？
　　大家都說(shuō)上司喜歡能干的員工，可是又有誰(shuí)不喜歡一個(gè)能理解自己的員工呢？有的時(shí)候，理解上司的員工比聰明能干的員工更重要。不是自己寫不出一次就通過(guò)的廣告文案，而是那樣能干的下屬，總監(jiān)會(huì)不會(huì)覺(jué)得對(duì)他是個(gè)威脅呢？如果是威脅要不要打壓呢？
　　表面上企劃總監(jiān)抱怨下屬離不開他，可他需要的不就是一個(gè)可以放心使用的下屬嗎？
　　如果員工離開主管還能做得有聲有色，那員工自立山頭的日子也就不遠(yuǎn)了。
　　臥榻之側(cè)豈容他人酣睡？看看校園詩(shī)人就知道了。像他那樣精明能干，來(lái)了沒(méi)幾天連大老板都知道了他的名字，如果再委以重任，這種人隨時(shí)都有可能將自己取而代之，企劃總監(jiān)還敢把他培養(yǎng)成重要干部嗎？……”
　　每個(gè)人心中都有救世主的意識(shí)，如果你能讓他感覺(jué)到你什么都離不開他，有他才有你的感覺(jué)，那么這個(gè)人必然會(huì)心甘情愿地幫助你，必要時(shí)還會(huì)充當(dāng)你的保護(hù)傘。
　　可是如果你太過(guò)聰明外露，那就無(wú)異于把自己放在和他敵對(duì)的位置，不但得不到一點(diǎn)幫助，還多了一個(gè)需要提防和對(duì)抗的敵人。