面試的時候，不僅需要一定的說話技巧，面試穿著也是非常重要的，良好的衣著形象可以使自己保持良好的狀態(tài)，增加面試成功的籌碼。那么，面試穿著有哪些技巧，又有那些禁忌呢？怎樣才能更好的展現自己呢？下面獵頭招聘網為大家詳細介紹一下。如何才能通過面試
第一，面試穿著不宜太“潮”。如果你是十分精通穿衣打扮的達人，可以在面試的時候適當的搭配一些時尚元素，比如絲巾、胸針、腰帶等等，但是如果只是喜歡潮流的裝扮，建議在面試的時候還是放棄這些，那些破洞牛仔、流蘇閃亮的裝飾還是不要穿進面試場合。這些衣著只會給你降低分值。

第二，女士在面試的時候不宜穿太過可愛的風格。一般來說，公司都是希望那些成熟穩(wěn)重的人來擔當重任，試想一下，一個滿身可愛的女士怎么能夠與嚴肅的職場掛鉤呢？所以說，為了自己的前途，還是將這些東西暫時的收起來。

第三，面試著裝不宜過于大牌。面試服裝可以是比較有質感的，但是不宜將過于明顯名牌LOGO展現出來，容易給面試官造成“不能吃苦耐勞”“浮夸”的印象。

第四，面試服裝不宜太過暴露。這點特別是女士應該注意的，在面試的時候，不要讓別人第一時間給自己打上花瓶的稱號，這對以后的工作是不太有利的，一般來說端莊得體大方的女士更容易獲得別人的好感。

第五，面試的時候素面朝天或者妝容過濃。有些人覺得素面朝天體現了自己的活力和朝氣，所以在一些重要場合同樣不施粉黛，就像在面試的時候，這種想法是不正確的，合適的妝容會讓你顯得精致得體，給人美好的感覺，也是一種基本的禮貌。當然，也不能大濃妝去面試，失去辦公室女性獨立干練的氣質。

第六，一雙質地良好的鞋子是十分有利的。面試穿著能夠表現出求職者的生活態(tài)度和個人的修養(yǎng)，所以大家要有自己合適得體的選擇。另外，女士盡量不要穿露腳趾的鞋子，顯得不太莊重，而那些精致的辦公室小皮鞋，就是非常不錯的選擇。求職者如何應答面試問題“優(yōu)缺點”