通常去公司面試，總會有一份信息登記表給你太難，可是個人的基本信息簡歷上不是都有的嗎？還要我們再填一次，甚至還要填上家庭成員的信息，很多人可能都會覺得很無聊，根本就沒有意義，那么今天小編就為大家解答一下關(guān)于面試時的那些無聊的問題。 面試緊張要怎么克服 ...[全文]
即將面臨工作的小伙伴看過來，獵頭公司小編今天將與大家分享一些面試需要注意的細節(jié)和問題。 回答問題的內(nèi)容需要注意以下幾點： 面試中我們要學(xué)會的一些事情 1、 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。 回答問題的時候一定要簡明扼要，一般情況下回答問題結(jié)論...[全文]
面試時，你的狀態(tài)和易容方面都是求職者需要謹慎注意的，而當(dāng)求職者走入企業(yè)的時候，你的面試其實就已經(jīng)開始了，你的禮儀在任何時候都能夠體現(xiàn)出來。雖然個人能力是面試的關(guān)鍵，但是求職者的精神面貌也是具有一定的輔助作用的。面試中只有足夠大的氣場才可以Hold面試官。 8個...[全文]
求職面試是很多求職者表示頭疼的環(huán)節(jié)，但是卻也是進入職場的前提，面對這一難題，獵頭公司小編與你分享8個寶貴的求職面試技巧，這些都是前輩的寶貴的經(jīng)驗哦，希望能夠給你帶來幫助。 面試總是失敗該如何應(yīng)對 1、準時到達，千萬被遲到 即使你也只是遲到了一分鐘，也...[全文]
面試是我們進入工作的前提，許多人往往在面試的時候過于關(guān)注面試官的問題，而忽略了一些其他的事情，其實對于我們來說這樣是沒有必要的，面試固然要注意面試官的問題，但是在面試當(dāng)中我們也要學(xué)會一些其他的事情，這對于我們以后的工作來說將會有很大的幫助。HR告訴你面試失敗的...[全文]
又到畢業(yè)季，又有無數(shù)的學(xué)生擠入人才市場中，面試官又從網(wǎng)上開始收到了無數(shù)的畢業(yè)簡歷。但是縱觀這些畢業(yè)簡歷，我們會發(fā)現(xiàn)其中雷同的簡歷非常多，這么多的雷同簡歷，如何能夠引起老師的注意呢？這里給大家介紹一些制作簡歷的必知技巧，這些技巧包括文字、圖畫和排版。最好是使用專...[全文]
面試開始時，通常面試官都會讓大家做一個自我介紹，其實自我介紹是招聘面試最重要的環(huán)節(jié)，也是最考驗求職者的地方。那么在做自我介紹時應(yīng)該注意些什么問題才能防止自己犯一些不該犯的錯誤呢？今天就跟著獵頭公司小編一起來學(xué)習(xí)一下吧。 面試前需要克服的心理障礙 一、...[全文]
有時候你是不是會覺得：明明自己在面試很順利，和HR聊得很投機，但到頭來卻沒有成功！這是什么原因呢？就讓HR來告訴你。很多時候，你面試了好幾輪，薪資入職和hr都談好了，就差跟你說明天來上班，但隔了幾天，HR來個電話說崗位已招到合適的人了。這個時候你會不會異常的驚...[全文]
雖說人不可貌相，但求職者面試當(dāng)天的穿著打扮對錄取與否，有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下的印象不好，極可能因此而名落孫山。永遠不要對這樣的話照單全收“能力是第一位的，其他的全都是次要”。這句話只說對了一半，事實上，沒有一個人力資源...[全文]
人很多行為都會受到心理的影響，如果我們在面試的時候不先做好心理準備的話，我們在面試的時候可能就會少了那么一絲靈活應(yīng)變，最終可能就難以獲得我們想要得到的工作崗位。下面我們就來談?wù)劽嬖嚽靶枰朔男┬睦碚系K。 警惕職場幾大心理陷阱 一、自卑 ...[全文]
有一些求職者在面試時，總是在滔滔不絕的講述自己能做什么。可一到HR問他們做過什么的時候，卻馬上歇菜了，磕磕巴巴的怎么也說不到點上。這樣強烈的對比，很容易便會給面試官留下夸夸其談的壞印象，從而拉低最終面試分。面試時不要再吹噓自己多能干了，與其浪費口水描述，還不如...[全文]
當(dāng)英語出現(xiàn)在面試中，碰撞出的不一定是火花，還有可能是眼淚!面對著如此“高大上”的考察，求職者想要在高壓力、高競爭下發(fā)揮最佳狀態(tài)，并不是件容易的事。一些平時被忽略的“大眾化”攻略，往往會出其不意的取得驚人效果。今天，小編就給大家介紹一下英語面試中搞定面試官的那些...[全文]
面試不僅僅是一次招聘求職雙方會面的過程，更重要的是面試過程中的考察，對于面試，雖說是雙向選擇，但更多的則是面試官對于求職者的考察。今天小編就給大家分享一些求職經(jīng)驗之談供大家參考。 求職面試時該把握好哪些度 應(yīng)聘中最關(guān)鍵的是第一步面試。面試前我們都會提...[全文]
如果你在尋找工作的機會，那么有些事情在工作面試的時候，千萬別做。有些公司的HR部門會首先通過電話篩選。事實上，電話在評估求職者像什么樣上是很好的，但是有些事情只有你和求職者面對面時，才能知道。 求職面試時該把握好哪些度 最近獵頭公司在接觸的所有求職...[全文]
求職面試時談薪水，這是每一個求職者都最關(guān)注的問題，薪水關(guān)乎著我們的收入水平和生活質(zhì)量，必須要重視啊！在面試的時候，也是我們跟用人單位確定自己的薪水的時候，那么我們在談薪水的時候，應(yīng)該注意哪些問題呢？或者說，我們在跟用人單位談薪水的時候，應(yīng)該要怎么做？這篇文章主...[全文]
在當(dāng)今社會為人處事等等都得把握一個度，只有把握好了這個度你才會為人處事都的到別人的認可。在求職面試時也應(yīng)如此，適當(dāng)?shù)陌盐樟艘粋€度，才會讓你的求職面試變得輕松。 給求職者的幾個小建議 當(dāng)前，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，心情急切，容易亂了腳步，慌不擇路。職場...[全文]
機智的回答了所有的面試問題，可是錄用名單中就是沒有你，這到底是哪里除了問題？其實并不是你的能力不行，而是你的面試的時候的一些小動作破壞了自己本身的形象而導(dǎo)致求職失敗。今天獵頭公司顧問就來告訴你哪些表現(xiàn)會破壞你的面試。工作中自毀前程的五種行為 1、手 ...[全文]
