欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè)   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請(qǐng)選擇所屬行業(yè)
職位類別
請(qǐng)選擇職位類別
工作地區(qū)
請(qǐng)選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
共為您找到 職位
  • PCD刀具工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、熟悉UG、CAD軟件及刀具行業(yè),能操作GTR軟件,PCD焊片刀具崗位三年以上經(jīng)驗(yàn);2、 具備機(jī)械制造和刀具行業(yè)的專業(yè)知識(shí),了解激光技術(shù);3、能操作五軸聯(lián)動(dòng)激光設(shè)備,具二年以上操作經(jīng)驗(yàn);4、具有研發(fā)能力,理論及實(shí)際分析能力強(qiáng),能改善生產(chǎn)過程中的各種異常不良,...
  • MCD刀具工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、熟悉UG、CAD軟件及刀具行業(yè),能操作GTR軟件,MCD鉆石刀具崗位三年以上經(jīng)驗(yàn);2、 具備機(jī)械制造和刀具行業(yè)的專業(yè)知識(shí),了解MCD鉆石刀具研磨技術(shù);3、能操作科本PG3或科本PG6設(shè)備,具二年以上操作經(jīng)驗(yàn);3、具有研發(fā)能力,理論及實(shí)際分析能力強(qiáng),能改善生...
  • cb數(shù)字電源軟件工程師(長(zhǎng)...

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)數(shù)字電源技術(shù)和產(chǎn)品預(yù)研,設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)數(shù)字電源控制軟件。2、協(xié)助硬件端完成新技術(shù)領(lǐng)域的控制方案的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),輔助設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)自主IC系統(tǒng)定義的相關(guān)控制策略。3、參與數(shù)字電源方案制定、軟件開發(fā)流程優(yōu)化、軟件測(cè)試方案定制等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電...
  • 深度學(xué)習(xí)算法工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、訓(xùn)練和評(píng)估;2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)級(jí)模型的迭代和優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)搭建基于數(shù)據(jù)閉環(huán)的模型訓(xùn)練和迭代環(huán)境;4、跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的研究成果,并能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中。二、任職要求:1、計(jì)算機(jī)視覺、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)、電子信息類相關(guān)專業(yè),...
  • 上位機(jī)軟件工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成相關(guān)核心代碼的開發(fā)2、負(fù)責(zé)大型高并發(fā)分布式系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)架構(gòu)的重構(gòu)和優(yōu)化,推動(dòng)系統(tǒng)性能、合理性、可靠性、可用性的提升4、新技術(shù)研究和應(yīng)用,用創(chuàng)新的思路解決...
  • 圖像處理工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、ISP(圖像信號(hào)處理)算法開發(fā)與實(shí)現(xiàn):1)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)ISP處理算法,包括自動(dòng)白平衡(AWB)、自動(dòng)曝光(AE)、自動(dòng)對(duì)焦(AF)等。2)優(yōu)化ISP算法,提升圖像質(zhì)量,降低噪聲,增強(qiáng)細(xì)節(jié)。2、圖像/視頻處理算法開發(fā):1)開發(fā)圖像和視頻處理算法,如降噪、銳化、...
  • 認(rèn)證試驗(yàn)工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的管理工作,包括試驗(yàn)的計(jì)劃和開展,試驗(yàn)室的設(shè)備管理,試驗(yàn)室管理體系的建立和優(yōu)化,協(xié)助試驗(yàn)室資質(zhì)的申請(qǐng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的第三方檢測(cè)認(rèn)證。崗位要求:電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上電子、機(jī)電產(chǎn)品試驗(yàn)、測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)試驗(yàn)測(cè)試及質(zhì)量標(biāo)...
  • 軟件運(yùn)維工程師

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)運(yùn)維與實(shí)施工作,包含費(fèi)用報(bào)銷、ERP、OA、LTC等系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)使用培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫等;3、負(fù)責(zé)收集信息化系統(tǒng)問題,并進(jìn)行識(shí)別與分類,如分類為BUG、需求等;4、負(fù)責(zé)公司信息化問題手冊(cè)編寫,形成知識(shí)積累。崗位要求:1、理...
  • 招聘主管 相同職位

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、招聘規(guī)劃:引導(dǎo)業(yè)務(wù)區(qū)或部門做好需求梳理與定位,制定招聘年度、季度、月度規(guī)劃,做好人才畫像;2、招聘實(shí)施:能夠根據(jù)不同崗位類型與層級(jí),通過匹配內(nèi)外部渠道高效達(dá)成招聘目標(biāo);3、招聘管理:承接招聘數(shù)據(jù)分析、宣傳策劃及面試官賦能等招聘管理提升項(xiàng)目;4、專項(xiàng)工作:負(fù)...
  • 人力資源實(shí)習(xí)生

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,協(xié)助招聘工作,如崗位刷新、簡(jiǎn)歷篩選、初步電話溝通及約面等;2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,能夠提出一定的思路和想法;3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展員工關(guān)系及員工活動(dòng),并做好員工關(guān)懷及日常工作;4、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,做好人事服務(wù)功能?;疽螅?、人...
  • 高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司銷售計(jì)劃與目標(biāo),開展區(qū)域銷售及推廣活動(dòng);2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)對(duì)新產(chǎn)品的需求信息的收集匯總,并及時(shí)反饋;3、負(fù)責(zé)投標(biāo)、客戶開發(fā),合同談判與簽訂、合同履行、合同回款跟進(jìn)工作;4、負(fù)責(zé)合同履行相關(guān)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確認(rèn),及時(shí)與客戶溝通,確認(rèn)交付詳細(xì)內(nèi)容及驗(yàn)收要求;5、...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)原始憑證,獨(dú)立完成公司全盤帳務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠辦理,稅籌方案執(zhí)行,日常稅費(fèi)申報(bào);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,不定期開展財(cái)務(wù)稽查工作,協(xié)助開展公司...
  • IC設(shè)計(jì)

    面議 | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 熟悉rtl編碼2. 熟悉AI應(yīng)用3. 有一定的gpgpu,npu,tc,tpu,gpu和cpu等IP設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)可選:長(zhǎng)沙,成都,天津
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)及為確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的保證及控制活動(dòng);2.根據(jù)產(chǎn)品特性和標(biāo)準(zhǔn)要求,制定測(cè)試計(jì)劃,參與新品測(cè)試大綱編制及相應(yīng)測(cè)試工作;3.對(duì)關(guān)鍵部件(過程)組織進(jìn)行PFMEA分析,制定產(chǎn)品質(zhì)控點(diǎn);4.對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品的制程管控進(jìn)行優(yōu)化和監(jiān)督,定...
  • 機(jī)加質(zhì)量工程師

    面議 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、零件開發(fā)質(zhì)量策劃:負(fù)責(zé)機(jī)加工零件開發(fā)過程的質(zhì)量策劃,對(duì)零件的開發(fā)方案進(jìn)行DFM評(píng)審;編制先期質(zhì)量控制計(jì)劃;2、零件過程質(zhì)量策劃:根據(jù)零件圖紙以及過程工藝資料對(duì)識(shí)別的特性尺寸的制程能力進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,同時(shí)針對(duì)特性尺寸的CPK做長(zhǎng)期監(jiān)控,預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);3...
  • 機(jī)加設(shè)備工程師

    面議 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、設(shè)備導(dǎo)入:參與新工藝、新設(shè)備方案評(píng)審,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,保障新設(shè)備順利導(dǎo)入;舊設(shè)備技改的工作開展,保障設(shè)備能力的有效拓展,降低設(shè)備使用成本。2、設(shè)備能力研究:研究設(shè)備的加工能力,支撐機(jī)加工工藝的快速開發(fā),提高設(shè)備的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):主...
  • 硬件工程師 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的詳細(xì)電控方案編寫,主要內(nèi)容有系統(tǒng)控制原理、功能設(shè)計(jì)、工藝流程實(shí)現(xiàn)、元器件選型、成本評(píng)估,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的硬件原理圖設(shè)計(jì),PCB布局布線設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)控制選型和應(yīng)用開發(fā),嵌入式軟件開發(fā)等;3、參與產(chǎn)品或項(xiàng)目電控部分的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào),負(fù)責(zé)...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1.全面落實(shí)安全主體責(zé)任,充分保障員工安全;2.組織和指揮各班組生產(chǎn),帶領(lǐng)班組按質(zhì)按量的完成下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,收集生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,及時(shí)組織進(jìn)行分析,推行和跟蹤質(zhì)量信息反饋情況的處理;4.不斷優(yōu)化工作手法,減少工作中浪費(fèi),提升工作效...
  • 工藝工程師(電氣方向)

    面議 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新品電氣布局評(píng)審、根據(jù)電氣原理圖進(jìn)行線束設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)根據(jù)裝配制程工藝要求,進(jìn)行裝配工藝BOM的搭建;3、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、過程點(diǎn)檢表編制;4、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評(píng)估制定;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問題管理收集及改善跟蹤。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子...
  • 供應(yīng)商開發(fā)工程師

    面議 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)需求開發(fā)新供應(yīng)商,并推進(jìn)供應(yīng)商的準(zhǔn)入流程; 2.參與項(xiàng)目評(píng)審,評(píng)估供應(yīng)商的交付能力,保證項(xiàng)目順利開展;3.制定并維護(hù)所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)戰(zhàn)略及供應(yīng)商發(fā)展計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新品開發(fā)的進(jìn)度,包括評(píng)估、打樣、測(cè)試、簽樣等工作5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、簽核采購(gòu)訂單與合同...
ysl千人千色t9t9t9| 小罗莉极品一线天在线| 亚洲欧美另类日本人人澡| 苍井そら无码av| sm脚奴调教丨踩踏贱奴| 国产精品自在线拍国产| 丞相嗲嗲嗯啊古代h| bgmbgmbgm毛多多视频| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 麻豆一区二区三区精品视频| 成 人 网 站94免费观看| 国产成人久久AV免费高清| 欧美gay猛男gaya片18禁| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 女上男下gifxxoo吃奶| 国产sm主人调教女m视频| 伊人久久大香线蕉AV不卡 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 挺进寡妇妇紧窄湿润| 女人高潮真实叫床声mp3| 免费无码中文字幕A级毛片HD| 我的妺妺H伦浴室无码视频| 小sao货水好多真紧| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 精品人妻av无码一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区99| 久久国产热精品波多野结衣AV| 国产边打电话边做对白在线 | 老公的很粗每次进去都很痛| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 国产av被c呻吟双腿视频| 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产精品久久久久精品综合紧 | 亚洲444KKKK在线观看无码| chinese性老妇老女人| 被亲妺妺夹得我好爽|