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  • 企

    數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風險信息視圖；2、負責數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析，并設(shè)計成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則；3、負責信用評分模型，其他統(tǒng)計和機器學習模型的設(shè)計和開發(fā)；4、負責和技術(shù)團隊溝通，實現(xiàn)各類模型的部署；5、負責參與完成各類分析報告、報表...
  • 企

    業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理

    14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責規(guī)劃和組織構(gòu)建各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)管理、客戶管理等公司各類指標報表體系，并指導完善指標體系維護；（指標報表體系）2、負責各條線經(jīng)營方案的檢視分析和落實跟進、出具整體運營情況分析報告，全面反饋現(xiàn)有業(yè)務(wù)運營情況。（業(yè)務(wù)規(guī)劃運營）3、負責規(guī)劃和組織數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)...
  • 企

    運營管理總監(jiān)

    42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責監(jiān)控并管理各績效指標的提升驗收，建立并管理全流程制度，推動及實施各單元相關(guān)需求；2、根據(jù)公司管理及普惠業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，負責催收及風控管理體系的運營及管理；3、負責組織各類項目的實施，指導相關(guān)崗位項目實施過程，計劃并實施項目相關(guān)工作，展示項目計劃及進度；...
  • 企

    項目管理經(jīng)理

    14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.接收公司項目任務(wù)安排，挖掘項目實施機會；2.主導所接收或所挖掘的項目實施工作；3.對接并配合各相關(guān)部門的項目實施工作；4.實施精益六西格瑪宣傳、培訓，并進行項目輔導，實施；5.梳理、匯總公司級、部門級項目并定期進行匯報。任職要求：1．全日制本科及以上學歷；...
  • 企

    風險模型挖掘工程師

    18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、根據(jù)公司風險管控策略，構(gòu)建個人信用貸款風險模型；2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行風險模型的設(shè)計與開發(fā)：負責信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證、測試、實施與優(yōu)化，包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評估、風險預測模型，并持續(xù)優(yōu)化改進；3、完成信用風險相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，包括但不限于：...
  • 企

    流程管理經(jīng)理

    14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.提升驗收各績效指標（合同差錯率、信審回退率、簽約率、歸檔差錯率、客戶投訴處理率等）；2.建立并管理全流程制度（歸檔管理制度、sop客服指導手冊、各項管理辦法擬定）；3.需求的推動及實施（提升營業(yè)部專業(yè)技能、制定培訓機制、知識驗收、信息宣導效率落實方案、營業(yè)...
  • 企

    ERP財務(wù)系統(tǒng)運維工程師

    6-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：崗位職責:1、負責EBS系統(tǒng)財務(wù)及漢德費控系統(tǒng)、資金系統(tǒng)模塊日常運維工作；2、負責ERP系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限管理，解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各種問題；3、負責對新來用戶進行定期培訓，定期編制相關(guān)的用戶使用手冊；4、負責協(xié)助相關(guān)負責人與產(chǎn)品、開發(fā)、測試人員充分溝通，緊密合...
  • 企

    運營副總裁 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述： 1、負責千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營推廣； 2、制定整體的產(chǎn)品及用戶運營策略，提出有效可行的營銷及運營方案，并帶領(lǐng)團隊予以實施，對營結(jié)果負責； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展需求，通過各種方式方法和渠道，開發(fā)合作渠道，對渠道投入產(chǎn)出負責； 4、負責部門營...
  • 企

    多產(chǎn)品推動主管

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理推動工作；2. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研匯總，協(xié)助提供優(yōu)化建議；3. 與有抵押管理進行對接；4；車貸業(yè)務(wù)報表推送，營銷方案追蹤5. 抵押類產(chǎn)品上線問題匯總。任職要求：1. 統(tǒng)招本科及學歷，市場營銷、工商管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 3年以上工作經(jīng)驗...
  • 企

    風控建模師

    18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、根據(jù)公司風險管控策略，構(gòu)建個人信用貸款風險模型；2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行風險模型的設(shè)計與開發(fā)：負責信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證、測試、實施與優(yōu)化，包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評估、風險預測模型，并持續(xù)優(yōu)化改進；3、完成信用風險相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，包括但不限于：...
  • 企

    人才發(fā)展經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1. 協(xié)助上級制定普惠金融業(yè)務(wù)端各公司人才發(fā)展計劃；2. 設(shè)計并統(tǒng)籌組織、實施普惠金融業(yè)務(wù)端各公司、各級機構(gòu)主要管理干部的定期盤點項目工作；3. 設(shè)計并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務(wù)端各公司專業(yè)人才的定期盤點項目工作；4. 協(xié)助上級設(shè)計并實施管理干部、專業(yè)人才培養(yǎng)項目工...
  • 企

    NLP深度學習專家

    面議 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負責公司智能語音項目落地和語音/NLP等算法的研究工作，將智能語音與NLP技術(shù)應(yīng)用于信審、催收、電銷、客服等核心業(yè)務(wù)流程，負責對初、中級員工進行技術(shù)培訓;2、應(yīng)用機器學習處理海量非結(jié)構(gòu)化文本數(shù)據(jù)和語音數(shù)據(jù)，完成知識抽取、知識庫建立、語音識別、語義理解、多輪...
  • 企

    培訓管理總監(jiān)

    42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、根據(jù)公司的人才發(fā)展體系建設(shè)需求，全面統(tǒng)籌普惠金融事業(yè)部的下轄銷售機構(gòu)人員的培訓管理及運營工作；2、為更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，推動業(yè)務(wù)指標的達成，組織完善事業(yè)部銷售人員培訓體系以及培訓運營流程體系等；3、制定相應(yīng)的培訓產(chǎn)出標準以及跟進改善機制，并監(jiān)督、指導年度培...
  • 企

    技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

    14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.新系統(tǒng)項目上線支持、制定上線計劃、培訓宣導（制作培訓課件）；2.依據(jù)業(yè)務(wù)流程進行系統(tǒng)功能創(chuàng)新及優(yōu)化；3.收集需求、分析需求、跟進、完成需求；4.系統(tǒng)問題處理、分析、給出解決方案；5.日常系統(tǒng)工作管理。任職要求：1．全日制本科及以上學歷；2．具有5年以上同類...
  • 企

    技術(shù)副總裁

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述： 1、負責支持千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的建設(shè)與管理； 2、負責產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化； 3、負責具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定； 4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、基于公司...
  • 企

    銷售管理總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.負責協(xié)助分管總管理所轄大區(qū)的全面工作；2.貫徹并落實公司的相關(guān)政策，根據(jù)公司要求及大區(qū)自身情況制定大區(qū)各部門工作，并監(jiān)督完成情況；3.負責協(xié)助各區(qū)域市場開拓；4.負責監(jiān)督區(qū)域團隊組建及人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)；5.制定大區(qū)發(fā)展目標、計劃及帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定目標。任...
  • 企

    危機管理經(jīng)理

    12-16萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、落實危機管理工作制度；2、監(jiān)測管轄區(qū)域政府監(jiān)管熱點，及時對轄區(qū)提出預警;3、協(xié)助上級處理重大危機事件 ;4、處理對經(jīng)營發(fā)展有一定影響，但利用當?shù)刭Y源能夠處置的一般性事件；5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各省分公司常規(guī)性危機事件和監(jiān)管部門檢查工作；6、對本轄區(qū)的政府關(guān)系做好維...
  • 企

    業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責梳理現(xiàn)有各類經(jīng)營執(zhí)照邏輯關(guān)系，繪制經(jīng)營地圖；2、負責協(xié)調(diào)推進企業(yè)牌照相關(guān)資料的準備，營業(yè)執(zhí)照辦理及各類商標注冊工作，監(jiān)督協(xié)調(diào)集團公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證年檢及變更等；3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適合集團公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本...
  • 企

    合規(guī)內(nèi)控副總監(jiān)

    36-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、負責公司內(nèi)控合規(guī)體系的搭建，建立內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程，設(shè)立合規(guī)內(nèi)控崗位職責與權(quán)限。2、負責公司內(nèi)部內(nèi)控監(jiān)督分析工作，確保流程符合公司內(nèi)部制度要求，確保規(guī)范化、流程化執(zhí)行，協(xié)助修改內(nèi)部制度、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程；3、根據(jù)實際情況制定內(nèi)控合規(guī)檢查的工作計劃和行動...
  • 企

    運營管理副總監(jiān)

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.統(tǒng)籌管理普惠金融事業(yè)群運營管理工作；2.建立流程標準化管理體系，制定并實施基于流程時效、客戶感知、生產(chǎn)力提升等KPI管理體系；3.制定并實施業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求管理辦法，針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施功能優(yōu)化及模式創(chuàng)新；4.建立持續(xù)優(yōu)化管理體系，實施基于精益六西格瑪和PMP...
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