質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的戰(zhàn)略方針，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量實(shí)施計(jì)劃；
2、組織制定公司的質(zhì)量管理制度，并不斷的改善和改進(jìn)；
3、對(duì)質(zhì)量管理計(jì)劃和質(zhì)量管理制度的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)；
4、針對(duì)重大的質(zhì)量問(wèn)題，組織團(tuán)隊(duì)展開(kāi)討論分析，攻關(guān)解決問(wèn)題；

質(zhì)量總監(jiān)任職條件：
1、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、掌握先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，并不斷的改進(jìn)和提升；