為什么要建立薪酬管理體系？

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收藏|2015/12/14 11:29

為什么要建立薪酬管理體系？

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檢舉 |2015/12/14 11:29

薪酬管理體系作為保護(hù)和提高員工工作熱情的最有效的激勵(lì)手段，是現(xiàn)代企業(yè)管理制度中不可欠缺的一部分。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只有站在經(jīng)營(yíng)管理的高度，系統(tǒng)性地認(rèn)識(shí)薪酬體系的定位、管理對(duì)象、實(shí)施手段，才能全面把握薪酬管理體系在企業(yè)中發(fā)揮的管理作用。

當(dāng)然是有重大的管理作用了。

評(píng)論(1)

194179***9@qq.c

書童 | 采納率100% | 回答于 2015/12/14 11:29

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為什么要建立薪酬管理體系？

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