職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)
1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，核算經(jīng)濟(jì)利益，從財(cái)務(wù)的角度論證項(xiàng)目的可行性；跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作；從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助各部門確保預(yù)算的達(dá)成。
3. 規(guī)劃、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作；通過(guò)組織各種措施的實(shí)施，督促檢查集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí)，及操作規(guī)劃；確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為決策提供支持。組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況。
4. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作；建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)部審計(jì)工作流程，開(kāi)展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì)，打擊違紀(jì)違規(guī)行為，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作規(guī)范，保證經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性和資產(chǎn)不流失。
5. 整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。依法納稅，合理避稅。完成籌融資任務(wù)；總部資金合理調(diào)度；建議各單位資金使用和調(diào)度；以確保公司整體良好的現(xiàn)金流。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)體系人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍。
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)的灌輸和實(shí)施財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高管理人員的財(cái)務(wù)素質(zhì)。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)外商聯(lián)工作。加強(qiáng)與稅務(wù)、金融、工商機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等的溝通和聯(lián)系，保持良好關(guān)系
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷 10年以上財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：
擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似職位3年以上
技能要求：
1. 有銀行、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳
2. 熟練OFFICE、財(cái)務(wù)軟件操作
3. 能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，能建立財(cái)務(wù)管理體系，能結(jié)合公司設(shè)計(jì)給各公司財(cái)務(wù)操作指導(dǎo)
4. 對(duì)內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和溝通能力 良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、謙虛、正直、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作，承壓力強(qiáng)

2005年初創(chuàng)于秦皇島市，2012年進(jìn)軍北京，2014年落戶于深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)，是國(guó)內(nèi)極具實(shí)力的互聯(lián)網(wǎng)金融集團(tuán)。憑借強(qiáng)大的核心IT技術(shù)和風(fēng)控管理能力，在極短時(shí)間內(nèi)已經(jīng)在全國(guó)19個(gè)省份40個(gè)城市設(shè)立了107家分公司，員工接近3000名，主營(yíng)業(yè)務(wù)是消費(fèi)金融、移動(dòng)支付和小微企業(yè)貸款。達(dá)飛金融集團(tuán)旨在打造以免費(fèi)提供的O2O生活消費(fèi)服務(wù)為基礎(chǔ)，結(jié)合線上線下理財(cái)、借款等功能于一體的手機(jī)APP平臺(tái)，構(gòu)建達(dá)飛移動(dòng)支付生態(tài)系統(tǒng)，目前客戶數(shù)已突破15萬(wàn)人。
集團(tuán)最早接觸惠民金融服務(wù)，核心管理團(tuán)隊(duì)有著銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，憑借著在金融領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)前景的展望，根據(jù)中國(guó)市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)慣，建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的管理制度，本著誠(chéng)信、專業(yè)、惠及大眾的服務(wù)原則，定制多種惠民式金融服務(wù)策略，服務(wù)于全國(guó)多個(gè)一、二、三線城市。預(yù)計(jì)2014年底，集團(tuán)在職人員將發(fā)展到4000人，業(yè)務(wù)覆蓋范圍將擴(kuò)展至更多城市，為拉內(nèi)需促發(fā)展，滿足不同消費(fèi)群體的需求貢獻(xiàn)力量。