工程總監(jiān)任職條件：
1、建筑、園林工程、工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)工程、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有中級及以上技術(shù)職稱，或?qū)I(yè)技術(shù)注冊資格優(yōu)先；
3、30—50歲，8年以上大型園林、綠化行業(yè)工程副總以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀的預(yù)算、成本、資金管理能力，優(yōu)秀的計(jì)劃能力，管理、培養(yǎng)、激勵(lì)員工能力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作；
5、具有大型、高端、綜合園林綠化項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)不少于5項(xiàng)；對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等具有很強(qiáng)把控能力；有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和施工管理經(jīng)驗(yàn)；
6、了解園林行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉外部業(yè)主、監(jiān)理等各方面關(guān)系；具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營組織能力；
7、良好的職業(yè)道德和操守,高度的責(zé)任心；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；
8、能夠適應(yīng)駐外項(xiàng)目，持有駕照；有團(tuán)隊(duì)精神，能夠服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

成立于2003年9月6日，集研發(fā)應(yīng)用、教育培訓(xùn)、園林設(shè)計(jì)、苗木生產(chǎn)、工程施工、園林綠化、園林養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)為一體。公司先后獲得：高新技術(shù)企業(yè)、山東省林業(yè)龍頭、濰坊市農(nóng)業(yè)龍頭等榮譽(yù)，擁有園林綠化施工二級資質(zhì)，并具有自營產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)出口權(quán)。作為國內(nèi)園林行業(yè)的“領(lǐng)軍人”， 是極具潛力的成長型企業(yè)。

公司以“綠化城市，美化環(huán)境，顧客至上，質(zhì)量第一”為宗旨，以市場為導(dǎo)向，營銷為龍頭，基地為依托，人才為根本，發(fā)展整體綜合優(yōu)勢，精心打造城市名片。

近年來，公司累計(jì)完成上百個(gè)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)及工程施工項(xiàng)目，先后承接了國家重點(diǎn)工程濟(jì)青高速綠化工程、濰坊白浪河綠化景觀及駁岸工程、濰坊濱海項(xiàng)目區(qū)鹽堿地綠化工程、白浪河入?？谏鷳B(tài)示范帶二期工程、濱海區(qū)紫薇路、創(chuàng)新河綠化工程等重點(diǎn)工程項(xiàng)目。單項(xiàng)工程一次驗(yàn)收合格率達(dá)到100%，苗木成活率≥95%，成功突破了鹽堿地綠化“瓶頸”，達(dá)到鹽堿地綠化景觀一次成型，成為名符其實(shí)的“鹽堿地植物專家”。

公司現(xiàn)因戰(zhàn)略運(yùn)營調(diào)整需要，現(xiàn)以百萬年薪面向社會(huì)誠邀園林行業(yè)精英、有識之士共同加盟勝偉，共謀發(fā)展大業(yè)！