JAVA工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)方案調(diào)研工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)調(diào)研及技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)程序代碼實(shí)現(xiàn)以及系統(tǒng)性能優(yōu)化相關(guān)工作；
5、上司根據(jù)實(shí)際工作情況安排的其他任務(wù)。
JAVA工程師任職條件：
1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，做過BI、大數(shù)據(jù)處理分析項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
2、精通Java EE開發(fā)技術(shù)及SSH框架；
3、精通Java技術(shù)體系、Servlet規(guī)范、WebService、Eclipse工具；
4、熟悉JSP、多線程、線程安全、Socket編程；
5、熟悉jQuery+HTML+CSS+JS的前端功能開發(fā)；
6、常見開源組件的使用；
7、對Linux有一定了解，能用Shell進(jìn)行常規(guī)的維護(hù)，了解Apache,Tomcat,Nginx等應(yīng)用服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu)；
8、精通MySQL數(shù)據(jù)庫、Oracle數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)，熟悉SQL語言，并有能力設(shè)計數(shù)據(jù)庫視圖和存儲過程；
9、對軟件開發(fā)的規(guī)范性有強(qiáng)烈的認(rèn)知，能夠主動編寫單元測試，主動推動項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)擴(kuò)展集成；
10、優(yōu)秀的自我管理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

金電聯(lián)行（北京）信息技術(shù)有限公司（簡稱“金電聯(lián)行”）成立于2007年，基于大數(shù)據(jù)理論與云計算技術(shù)創(chuàng)建了客觀信用評價體系，是為金融與社會管理提供創(chuàng)新性信用服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；國家發(fā)改委、工信部主管的信用服務(wù)平臺認(rèn)定的信用體系建設(shè)和中小微企業(yè)信用融資評價機(jī)構(gòu)；多家全國性商業(yè)銀行的非抵質(zhì)押信貸管理服務(wù)提供商，融信息技術(shù)研發(fā)、金融與信用服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)；中國中小企業(yè)協(xié)會副會長單位；首批獲得中國人民銀行頒發(fā)的企業(yè)征信牌照的第三方企業(yè)征信機(jī)構(gòu)。
作為大數(shù)據(jù)理論與云計算技術(shù)在信用領(lǐng)域的革命性應(yīng)用者，金電聯(lián)行針對我國信息采集難、辨?zhèn)坞y、評價難、跟蹤難等問題，建立了客觀信用評價體系，從中小微企業(yè)融資入手，打破了以財務(wù)信息為核心的固有信用評價思維，改變了以抵押擔(dān)保為主的傳統(tǒng)信貸方式，創(chuàng)建一個低成本、大批量、高效能、全風(fēng)控的純信用貸款管理模式，成功破解了我國中小微企業(yè)信用融資的難題，開創(chuàng)了我國信用服務(wù)的大數(shù)據(jù)時代。
金電聯(lián)行擁有中國第一個自主知識產(chǎn)權(quán)的大數(shù)據(jù)信用技術(shù)體系，云數(shù)據(jù)挖掘、云信用計算和云結(jié)構(gòu)服務(wù)三大核心技術(shù)，通過對信用主體行為數(shù)據(jù)全自動、全天候的挖掘、分析與評價，以及實(shí)時的跟蹤監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)了信息采集、數(shù)據(jù)運(yùn)用、分析計算、評價結(jié)果和風(fēng)險預(yù)警的高度客觀性、智能性和高效性。
金電聯(lián)行現(xiàn)有員工百余人，在北京、上海、天津建有服務(wù)總部，擁有雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其核心人員具有超過10年橫跨制造、金融及IT各行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，在數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建、理論創(chuàng)新等方面具有較強(qiáng)的實(shí)力，能夠?yàn)槲覈鹑谂c社會信用管理提供全方位的技術(shù)服務(wù)。