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財(cái)務(wù)總監(jiān)

刷新時(shí)間:2015-09-24

房地產(chǎn)開發(fā)

25-35萬

廊坊市 | 大專 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):廊坊市 所屬部門:財(cái)務(wù)管理中心
職位類別:財(cái)務(wù)總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織金融貨幣政策及財(cái)務(wù)稅收政策等研究工作;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)及監(jiān)督下屬公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各下屬公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行檢查;
3.參與起草公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司業(yè)績(jī)考核工作;
4.負(fù)責(zé)擬訂公司的會(huì)計(jì)政策;
5.組織對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)測(cè)算,如項(xiàng)目可研論證、項(xiàng)目定位策劃及開發(fā)方案的確定、重大資產(chǎn)租售方案等,分析項(xiàng)目收益,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
6.組織部門人員參與新項(xiàng)目拓展,配合完成可研階段投資分析測(cè)算;
7.組織編制公司及下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告中反映的問題進(jìn)行追蹤和反饋。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司范圍內(nèi)預(yù)算管理,按照公司要求組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及月度資金計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)資金的統(tǒng)籌管理;
10.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)投融資管理,組織編制投融資計(jì)劃及方案并執(zhí)行;牽頭維護(hù)各銀行及融資渠道關(guān)系。
11.研究相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī),為公司經(jīng)營(yíng)及投資決策提供稅務(wù)籌劃建議、尋求降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇;
12.負(fù)責(zé)組織在公司范圍內(nèi)復(fù)制和推廣稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)、監(jiān)督各下屬公司的稅務(wù)管理;
13.負(fù)責(zé)組織按照公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算管理制度進(jìn)行日常核算工作;
14.負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)的盤點(diǎn)、管理和增值評(píng)估等工作;
15.負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析工作;
16.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行公司審計(jì)制度,組織制定和持續(xù)完善公司范圍內(nèi)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度;
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
企業(yè)介紹

公司是由北京兆瑞合盛國際投資有限公司投資成立的一家房地產(chǎn)開發(fā)公司,主要在河北地區(qū)進(jìn)行房地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)。公司目前正在開發(fā)的項(xiàng)目位于河北大廠的黃金地段,占地約734畝,總建筑面積約158萬平方米.擬整體規(guī)劃建設(shè)一座國際化、高水準(zhǔn)的城市綜合體建筑群,名為早安北京項(xiàng)目福泰花園小區(qū)。

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