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小額貸款總經(jīng)理

刷新時(shí)間:2016-01-08

房地產(chǎn)開發(fā)

30-45萬

山東省 | 大專 | 10年以上

基本信息
工作地點(diǎn):山東省 所屬部門:集團(tuán)總部
職位類別:其他證券/期貨/投資/銀行 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)
職位描述

1、 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)發(fā)展要求,確定公司戰(zhàn)略定位,規(guī)范內(nèi)部管理,拓展外部市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
2、 根據(jù)公司內(nèi)部控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升;加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,優(yōu)化監(jiān)控流程,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展;
3、全面主持公司的管理工作,負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下發(fā)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確定凈利潤(rùn)指標(biāo),制定公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃及整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)控制公司年度不良貸款率,負(fù)責(zé)處置公司歷史不良貸款,定期向集團(tuán)公司報(bào)告貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)收支狀況;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的跟蹤和日常監(jiān)控工作,定期收集、匯總和分析業(yè)務(wù)信息,掌握業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)開展的具體策略或上報(bào)重要情況,提出運(yùn)營(yíng)管理建議,制定合理業(yè)務(wù)規(guī)劃,以保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利達(dá)成;
6、組織落實(shí)對(duì)小額貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門人員嚴(yán)格遵照集團(tuán)相關(guān)管理制度和流程,做好貸前、貸中和貸后的各項(xiàng)工作,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境的分析,組織開展當(dāng)?shù)匦☆~貸款市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)工作,以發(fā)掘和抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、接受來自集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)考核,不斷優(yōu)化和提升公司內(nèi)部管理,增強(qiáng)人力資源配置效能,打造高績(jī)效的經(jīng)營(yíng)管理班子和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:
1、有4年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或6年以上經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理崗位工作經(jīng)歷;
2、其中3年以上擔(dān)任銀行副總或小額貸款公司總經(jīng)理職位,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
3、具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸流程及工作,具有豐富企業(yè)或銀行渠道資源者優(yōu)先考慮;
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融專業(yè)知識(shí),熟悉掌握信貸業(yè)務(wù)全部流程,具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控能力;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,策劃和溝通表達(dá)、公關(guān)及組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等綜合能力;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,思維敏捷、辦事負(fù)責(zé)、穩(wěn)重;

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
年齡要求:45-30歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
企業(yè)介紹

公司歷經(jīng)十余年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,已成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)多元化公司。

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