工作職責(zé)：1、按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目以及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映控股公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督和反饋各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；3、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的審核、確認(rèn)，定期對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對(duì)和清理催收管理工作；4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；5、協(xié)助公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)資格證，有初級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先；2、三年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)內(nèi)賬從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉用友財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件，熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)；4、良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，數(shù)字敏感性極高，邏輯思路清晰，做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)盡職、保密意識(shí)強(qiáng)；5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較好的學(xué)習(xí)意愿和能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神；6、能適應(yīng)短期性外派出差。薪資福利：1、提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性薪酬；2、完善的員工福利：（1）基本福利：五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、購(gòu)房&購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、員工俱樂(lè)部、項(xiàng)目集資分紅等。（2）派遣異地員工福利：住房補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、探親假及探親交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。

三盛地產(chǎn)集團(tuán)——新地產(chǎn)的領(lǐng)跑者三盛地產(chǎn)，全國(guó)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，在房地產(chǎn)領(lǐng)域總投資500 多億元,麾下30大項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)面積總計(jì) 800多萬(wàn)平方米、2萬(wàn)畝土地儲(chǔ)備。作為集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè),三盛地產(chǎn)經(jīng)歷15年快速發(fā)展,已實(shí)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)五大區(qū)域，十三大城市的全國(guó)性布局,開(kāi)發(fā)業(yè)態(tài)涵蓋住宅、城市綜合體和旅游地產(chǎn),形成“多區(qū)域、多項(xiàng)目、多業(yè)態(tài)”開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)的商業(yè)模式。同時(shí),三盛擁有物業(yè)公司、園林公司、裝修公司等企業(yè),與地產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一體化、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈,具有其他房地產(chǎn)企業(yè)難以比擬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。三盛品牌也多次被評(píng)為“中國(guó)最具影響力地產(chǎn)企業(yè)”、“中國(guó)值得尊敬的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”，以及博鰲論壇“2014最佳產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)企業(yè)”。