崗位要求：
1、建立與完善公司戰(zhàn)略管理體系，組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí)情況，對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估；
2、建立與完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，制定具體管理制度及相關(guān)流程，為集團(tuán)董事會(huì)和管理層提供決策。
3、制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)方針和計(jì)劃，明確集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并將集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行分解，為集團(tuán)年度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供保障；
4、負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)板塊流程體系的建立、運(yùn)行維護(hù)、監(jiān)察監(jiān)督、優(yōu)化工作；
5、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，建立、推廣、宣傳公司的CI-VI，CIS等企業(yè)形象；
6、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，建立、開發(fā)并成熟化公司的企業(yè)文化，制定公司的企業(yè)文化發(fā)展政策，在公司的經(jīng)營(yíng)、管理和體制里發(fā)展企業(yè)文化，以達(dá)到公司在經(jīng)營(yíng)、管理和體系上有整體的精神

任職資格：
1、為人嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，有較強(qiáng)的抗壓能力；
2、本科以上中文、文秘或管理類專業(yè)；
3、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有咨詢顧問(wèn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、人際溝通能力、分析能力、組織策劃能力；
5、熟練掌握office辦公軟件，擅長(zhǎng)流程梳理、制度編寫。

    森大國(guó)際（其中廣州市森大貿(mào)易有限公司，注冊(cè)資本4008萬(wàn)元）創(chuàng)立于2000年，是一家經(jīng)國(guó)家外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)設(shè)立享有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)且擁有一支逾千人國(guó)際員工隊(duì)伍的跨國(guó)集團(tuán)公司。公司主營(yíng)國(guó)際貿(mào)易、海外日化品制造，十余年來(lái)公司立足非洲、南美洲等新興市場(chǎng)的開發(fā)與拓展，敏銳把握國(guó)際市場(chǎng)無(wú)限商機(jī)，整合海外銷售渠道網(wǎng)絡(luò)及國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈體系，逐步由單一傳統(tǒng)的出口貿(mào)易企業(yè)向匯集海外本土銷售、日化品制造等多維度、復(fù)合型企業(yè)集團(tuán)模式轉(zhuǎn)變。憑借公司實(shí)力及先發(fā)優(yōu)勢(shì)，快速搶占眾多新興市場(chǎng)，年均銷售復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)47%，其中貿(mào)易年銷售額已近18億人民幣。迄今為止，森大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋世界20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)并在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、尼日利亞與中南美洲的秘魯、哥倫比亞等國(guó)家創(chuàng)立了多家海外公司。
    以人為本的理念指導(dǎo)下，公司以良好的員工福利待遇、全面的培訓(xùn)培養(yǎng)、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、廣闊的發(fā)展空間，選人、育人、留人，培養(yǎng)和打造了逾千人的有素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的國(guó)際員工隊(duì)伍。他們來(lái)自五湖四海不同國(guó)家，分布在中國(guó)、美洲和非洲不同地區(qū)，他們不同膚色，不同的語(yǔ)言，但都團(tuán)聚在森大的大家庭里，他們是森大最寶貴的資源。
    任人唯賢、德才并重的人才理念、成功的商貿(mào)經(jīng)營(yíng)模式、強(qiáng)有力的海外銷售團(tuán)隊(duì)、迅猛發(fā)展的業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì)以及新興市場(chǎng)的無(wú)限潛力，森大將繼往開來(lái)、穩(wěn)步發(fā)展，與各界同仁真誠(chéng)攜手，通過(guò)不斷提升企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力與競(jìng)爭(zhēng)力，向大型綜合性企業(yè)集團(tuán)不斷邁進(jìn)。