人事行政經(jīng)理崗位職責：
1.處理部門日常行政事務，對部門各崗位進行監(jiān)督指導，確保其正常運行；
2.負責對外工作關系的建立和維護，統(tǒng)籌對外商務接待工作；
3.負責企業(yè)文化體系見識，協(xié)助工作組織員工關懷活動，管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資；
4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作，主持制定公關計劃及宣傳方案，策劃組織各項公關活動；
5.跟進企業(yè)高層會議決策落實情況，保證各項制度執(zhí)行力度，及時反饋相關信息；
6.建立并完善企業(yè)檔案管理工作。

人事行政經(jīng)理任職要求：
1.全日制大學本科以上學歷，行政管理等相關專業(yè)；
2.6年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上集團層面相關管理職位者優(yōu)先；
3.熟悉企業(yè)行政管理模式，對行政管理各模塊均有較深入的認識；
4.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

廣東鴻發(fā)投資集團有限公司前身成立于1980年，現(xiàn)已成為一家以資本為紐帶、實業(yè)為基礎的現(xiàn)代化大型民營企業(yè)集團，擁有20多家多級子公司。鴻發(fā)集團及下屬企業(yè)總注冊資金超15億元，現(xiàn)有在冊員工約3300人，其中具有各類中、高級技術職稱人員占員工總數(shù)的40%，大專以上學歷占80%。
　　鴻發(fā)集團遵循“明德務實，團結有為”的企業(yè)核心價值觀，“以精致本、以誠取信”的企業(yè)經(jīng)營理念，突出做強市政投資與建設、房地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、金融服務、健康生態(tài)五大業(yè)務板塊。
　　市政投資與建設板塊擁有“公路工程施工總承包壹級、房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級”三個施工總承包資質(zhì)和五個專業(yè)承包資質(zhì)、“城市園林綠化壹級”資質(zhì)，承建公路總長度超900公里，共建設橋梁超300座，并投資建設年產(chǎn)水泥500萬噸的新豐越堡水泥有限公司。
　　房地產(chǎn)開發(fā)板塊擁有“房地產(chǎn)開發(fā)貳級”資質(zhì)，開發(fā)項目12個，土地儲備量超400萬平方米。主要項目有鼎峰?尚境、鼎峰?花漫里、鼎峰源著、鼎峰品著、惠州鼎峰國匯山、卡布斯國際廣場等。2012年8月獲由中國房地產(chǎn)管理協(xié)會在全國范圍內(nèi)組織評比產(chǎn)生的“2012年中國房地產(chǎn)成長力品牌100強”殊榮。
　　文化教育板塊致力于打造從幼兒園到大學的一條龍教育產(chǎn)業(yè)鏈。主要項目有投資20億元的東莞理工學院城市學院、艾立森（國際）幼兒園以及與廣東外語外貿(mào)大學合辦的廣外附設清遠外語學校等。
　　金融服務板塊投資項目類型涉及基金、基金管理、保險、銀行和小額貸款等，投資區(qū)域涵蓋廣東、廣西多個地區(qū)以及北京、上海、深圳等大城市。先后投資國投創(chuàng)新基金，參股東莞銀行、南寧市區(qū)農(nóng)村信用社、東莞農(nóng)商行。
　　健康生態(tài)板塊涉及衛(wèi)生、健康、生態(tài)、旅游等業(yè)務領域，集團投資占地1453畝的東莞國際健康產(chǎn)業(yè)城；投資占地約3000畝的新豐溫泉旅游度假項目；增城湖心島景區(qū)、喜來登蒙花布大酒店、企石鉆石半島五星級酒店、安徽黃山北大門及太平湖塔嶺半島等項目均在開發(fā)建設中。
　　鴻發(fā)集團一直秉持“回饋社會，服務社會”的宗旨，截止2013年上半年，慈善公益事業(yè)捐款總值超6500萬元。2013年1月，廣東省鴻發(fā)慈善基金會成立，該慈善會將統(tǒng)一運作集團對外各類慈善項目。
未來，鴻發(fā)集團將繼續(xù)恪守誠信原則，開拓創(chuàng)新，力爭成為一家活水長流、基業(yè)常青的百年企業(yè)！