崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
6、搜尋、面試、評估、確定及推薦候選人；
7、為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶、候選人的良好關(guān)系。

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、三年以上航空工作經(jīng)驗，對獵頭招聘流程熟悉者優(yōu)先；
3、為人正直，積極進(jìn)取，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作者；
4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和工作獨立性，較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。

福利待遇：六險一金，帶薪年假，帶薪旅游，周末雙休，福福利體檢

成都翔亞航空技術(shù)服務(wù)有限公司（中文簡稱:翔亞航空，英文簡稱：XYAL）經(jīng)批準(zhǔn)籌建的綜合性航空技術(shù)公司，也是西南地區(qū)首家主要以通用航空運營管理、通用機(jī)場代管、飛機(jī)維修技術(shù)托管、航空人員輸出、航空信息技術(shù)咨詢；同時參與了航空有關(guān)的其他輔助性延伸業(yè)務(wù)地面保障、商務(wù)航空服務(wù)、飛機(jī)勤務(wù)、技術(shù)支持、航空業(yè)務(wù)外包服務(wù)；公司秉承“專業(yè)服務(wù)、客戶至上、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念，率先啟動人才戰(zhàn)略先行、突出行業(yè)特色、重視企業(yè)品牌建設(shè)；翔亞航空尤其是突出飛機(jī)維修能力方面占有重要優(yōu)勢，與國內(nèi)民用航空、通用航空、航空維修等單位建立各項業(yè)務(wù)合作往來并結(jié)成聯(lián)盟伙伴。公司擁有長期從事航空工作經(jīng)驗豐富的專家顧問和技術(shù)精湛的專業(yè)維修技術(shù)團(tuán)隊力量，均持有CCAR各類機(jī)型的維修執(zhí)照，可對各種飛機(jī)進(jìn)行等級的維修維護(hù)，通過強(qiáng)大的航空聯(lián)盟體系專項完成技術(shù)支持任務(wù)及維修托管項目。