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工程管理經(jīng)理

刷新時間:2023-11-30

貴州宏立城物業(yè)服務(wù)有限公司

10-15萬

貴陽市 | 大專 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):貴陽市 所屬部門:.
職位類別:工程項(xiàng)目管理 招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位名稱:工程管理經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在分公司副總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在公司工程副總監(jiān)指導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)配合各中心責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)工程各項(xiàng)工作的具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的(專項(xiàng))各項(xiàng)任務(wù),并檢查各中心工作進(jìn)行的全過程。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程進(jìn)展情況,完工后上報(bào)分公司副總監(jiān);
3、積極協(xié)助各中心配合國家有關(guān)部門對責(zé)任區(qū)特種設(shè)備、設(shè)施的檢查檢驗(yàn)工作;
4、配合分公司副總監(jiān)協(xié)調(diào)國家上級主管部門、公司合作單位及房開各項(xiàng)工程問題的處理;
5、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和正在進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排,向分公司副總監(jiān)提交工程管理部工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各中心調(diào)配人員以保障責(zé)任區(qū)內(nèi)物業(yè)接管驗(yàn)收和交接工作的順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)檢查各中心完成管理區(qū)域內(nèi)全部工程資料的交接和使用管理工作;
7、負(fù)責(zé)審核各中心向責(zé)任區(qū)業(yè)主委員會出具的責(zé)任區(qū)設(shè)備、設(shè)施大、中工程施工報(bào)告,并協(xié)助進(jìn)行各方面的解釋;
8、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程管理部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知,制定內(nèi)部管理規(guī)定;
9、負(fù)責(zé)對各中心責(zé)任區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)工程保修、特殊設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草,并負(fù)責(zé)對各中心全程監(jiān)督乙方合同執(zhí)行的情況進(jìn)行檢查;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各中心完成責(zé)任區(qū)已接管工程保修工作的進(jìn)行和工程尾款的結(jié)算認(rèn)定;
12、負(fù)責(zé)檢查責(zé)任區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實(shí)情況,對違規(guī)操作進(jìn)行及時處理;
13、負(fù)責(zé)定期召開工程管理部全體人員例會,對工程管理部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提出工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織人員參加責(zé)任區(qū)物業(yè)接管驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督各中心完成責(zé)任區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作;
15、負(fù)責(zé)檢查各中心組織實(shí)施責(zé)任區(qū)重要部位雨季的防汛工作以及設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)可靠性試運(yùn)行;
16、負(fù)責(zé)制定工程管理部各種工作流程及審核各中心計(jì)劃性維保和預(yù)見性維修計(jì)劃、排班,使各中心的設(shè)施維護(hù)工作及工程人員安排更加合理;
17、負(fù)責(zé)審核各中心擬定的責(zé)任區(qū)房屋及設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)分公司副總監(jiān)審批;
18、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
19、按月對本部門員工進(jìn)行績效考核;

職位要求:
1、教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理專業(yè)、土建或設(shè)備設(shè)施專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)歷。
3、其它:身體健康,敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。有較強(qiáng)的語言表達(dá)和與人溝通能力;熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),知悉工程管理各項(xiàng)工作流程。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
企業(yè)介紹

宏立城集團(tuán)成立于1998年,2006年組建集團(tuán)公司。自成立以來集團(tuán)始終以開闊的心胸、全球化的視野不斷開拓,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、房地產(chǎn)銷售代理;非金融性項(xiàng)目投資、顧問、咨詢;城市市政設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)服務(wù);酒店投資及管理;物業(yè)管理;文化傳媒;室內(nèi)裝飾裝潢;園林綠化;建材、裝飾材料銷售等多個領(lǐng)域。集團(tuán)總資產(chǎn)近400億元,截止2012年上半年累計(jì)納稅將近20億元,為社會公益事業(yè)累計(jì)捐款數(shù)億元。集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為貴州省最具影響力的企業(yè)集團(tuán)之一。
  通過規(guī)范化、專業(yè)化的管理,公開、透明的企業(yè)文化及穩(wěn)健快速的發(fā)展模式,宏立城集團(tuán)已發(fā)展成為深受客戶、員工、合作伙伴歡迎和社會尊重的企業(yè)。通過不斷積累,形成獨(dú)特的管理思想與專業(yè)化、品牌化的發(fā)展路線,闖出了一條高起點(diǎn)打造自主品牌的新路,先后榮獲“中國誠信名牌企業(yè)”、“貴州省最優(yōu)秀雇主”、“中國房地產(chǎn)最具影響力開發(fā)實(shí)力企業(yè)”、“中國房地產(chǎn)最具影響力價值品牌企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
  2012年,宏立城集團(tuán)更是在2012建筑中國?房地產(chǎn)建筑業(yè)發(fā)展峰會上,躋身“2012中國房地產(chǎn)品牌企業(yè)20強(qiáng)”,隨后全國工商聯(lián)發(fā)布的“2012中國民營企業(yè)500強(qiáng)”名單中,貴州宏立城集團(tuán)以81.4億元的營業(yè)收入總額名列381位,成為貴州省首家躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)。
宏立城物業(yè)公司系貴州宏立城集團(tuán)旗下公司,具備物業(yè)管理一級資質(zhì),目前公司在職員工3500余人,主要是為所轄花果園樓盤、山水黔城以及小車河濕地公園業(yè)主及商戶提供高素質(zhì)和全面的專業(yè)物業(yè)服務(wù),并致力推動房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
公司目前處于高速發(fā)展階段,這是一片充滿希望的區(qū)域,這里能為您提供廣闊的職業(yè)舞臺。我們殷切的期待您的加入,實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!

公司提供完善的薪酬福利體系:   入職立即簽訂《勞動合同》,提供工作餐+五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)+住房公積金 +季度勞保福利 +節(jié)日禮金 +帶薪年假 +工齡工資+員工花果通優(yōu)惠卡+醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等優(yōu)厚福利待遇。

企業(yè)信息

貴州宏立城物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1000-9999人

民營

貴州省貴陽市南明區(qū)花果園大街B13棟

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