崗位職責(zé)：
1、全面主持主持辦公室日常管理工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。
2、做好集團(tuán)信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，為董事長提供決策依據(jù)。
3、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告董事長處理。
4、組織安排各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀(jì)要和決議，做好會議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會議精神的貫徹落實(shí)。
5、根據(jù)董事長指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。
6、做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門及社會各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動，加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。
7、完成董事長交辦的其他工作。

任職要求：
1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字功底、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.國家政府機(jī)關(guān)公務(wù)員優(yōu)先考慮；
3.具備成都當(dāng)?shù)卣Y源者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力。

華僑鳳凰集團(tuán)股份有限公司是中國僑界著名跨國企業(yè)，以高科技農(nóng)業(yè)、造紙、塑膠包裝、海內(nèi)外房地產(chǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易、對外投資、金融等幾大產(chǎn)業(yè)并重。
集團(tuán)一直秉承“以人為本”原則， 倡導(dǎo)“家”文化和人性化管理理念，給每一位員工提供良好的工作環(huán)境和公平競爭平臺，力求讓所有員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展。
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應(yīng)聘方式：
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