1、收集、整理、分析負責區(qū)域的招聘需求，擬定、實施招聘計劃，定期回顧總結；
2、制定并且實施各種招聘活動，進行日常電話邀約面試、篩選、復試等工作；
3、拓展和維護招聘渠道，并對其有效性進行評估，通過對招聘統(tǒng)計數據的細致分析，制定并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和效果；
4、健全公司人才儲備庫并及時更新；
5、協(xié)助負責其他人員配置等相關工作。

任職要求：
1、全日制大學本科學歷，人力資源管理、心理學、英語等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上招聘工作經驗，熟悉人力資源招聘管理模塊，對招聘管理有自己獨到見解；
3、熟悉勞動法、勞動合同法、社會保障相關的法律法規(guī)；
4、具有較強的溝通能力，對工作具有責任感及使命感；
5、有耐心、積極主動，能夠承擔一定的工作壓力。

寶時得科技（中國）有限公司是一家由中國人自主創(chuàng)立、以中國蘇州為制造基地的跨國公司。公司始創(chuàng)于1994年，經過了“從貿易到實業(yè)，從貼牌到品牌”的歷程，現已發(fā)展成集電動工具研發(fā)、制造、營銷于一體的現代企業(yè)。寶時得現有員工近4000名，其中各類管理人員近1300名。目前，在集團總部和海外工作的外籍員工超過了300名。
寶時得集團擁有蘇州總部研發(fā)中心和意大利、澳大利亞兩家海外研發(fā)子公司，擁有蘇州工業(yè)園區(qū)和張家港兩大制造基地，年生產能力達1000萬臺，是中國規(guī)模最大的電動工具制造商和出口商之一。此外，寶時得還在山東、安徽等地設有合資工廠。
1999年以來，寶時得先后在英國、意大利、美國、澳大利亞、德國等國家和地區(qū)成立了十多個海外公司，在世界各主要市場成功搭建了產品營銷網絡。
寶時得自主品牌從一開始就定位于市場中高端，品牌產品涵蓋專業(yè)、花園、家用等電動工具的全類別，客戶覆蓋全球100多個國家和地區(qū)；公司自主培育品牌WORX威克士，已在全球高端電動工具市場贏得了較高的知名度，成功打破了西方國家在行業(yè)內對高端品牌的壟斷，部分產品的市場占有率已超過世界傳統(tǒng)知名品牌，其中WORX旗下產品智能機器人割草機目前全球市場占有率第二，戶外花園工具多年來一直是北美市場的領導品牌。此外，公司還先后收購了美國ROCKWELL和德國Kress兩大傳統(tǒng)專業(yè)電動工具品牌。
多年來，寶時得一直重視對科技創(chuàng)新和產品研發(fā)的投入，研發(fā)投入占銷售比在全球同行業(yè)中最高；公司年平均開發(fā)150個左右的新產品，新產品開發(fā)數量和規(guī)模均居同行業(yè)前列；公司創(chuàng)新產品連續(xù)多年在世界行業(yè)協(xié)會、博覽會、權威雜志等各項評選中獲得了“紅點獎”、“IDEA”金獎、“中國設計紅星獎金獎”、“中國外觀設計金獎”“Editors Choice Award”、“20大最流行產品”、“最佳創(chuàng)意獎”、“工業(yè)成就獎”等一系列獎項；截至2017年上半年，公司已在全球累計申請專利超過4800件（其中創(chuàng)新發(fā)明專利達到50%以上），位居同行業(yè)前列；寶時得在電動工具領域，創(chuàng)造了幾十個世界領先的技術，帶動了世界電動工具技術的革新，贏得了業(yè)界的認可。
作為一家由中國人創(chuàng)立的民族企業(yè)，公司一直以“致力持續(xù)創(chuàng)新，引領工具革命，改善人們生活，推動社會進步”為企業(yè)使命。同時，公司也始終履行著作為一個民族企業(yè)所賦予的使命和責任，一直以實際行動回饋社會，實現企業(yè)更大的價值。