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人才求職

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  • 獵頭項(xiàng)目經(jīng)理Team Le...

    30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.與客戶(hù)及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通,了解客戶(hù)公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息; 2.確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè),做好行業(yè)研究,確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃; 3.根據(jù)客戶(hù)職位的具體要求,進(jìn)行職位分析,確定目標(biāo)公司,目標(biāo)人群; 4.招聘...
  • 實(shí)習(xí)獵頭顧問(wèn)

    25-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé) 1.協(xié)助獵頭顧問(wèn)開(kāi)展前期定向工作,與獵頭顧問(wèn)共同分析客戶(hù)的職位需求。 2.在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下,通過(guò)各種尋訪渠道與技巧,鎖定目標(biāo)公司,進(jìn)行目標(biāo)公司候選人尋訪,電話溝通做初步篩選和了解,為客戶(hù)尋訪出優(yōu)秀的合適候選人。 3.搜索、評(píng)估、篩選合適的候選人名單;與...
  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    7-9萬(wàn) | 南充市 | 高中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪資:綜合薪資4500-6000元/月 上班時(shí)間 10-19點(diǎn) 12-14休息 福利:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)建+日常下午茶 + 周末休息 1、負(fù)責(zé)員工招募,挖掘更多優(yōu)質(zhì)員工; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),提升員工技能與收入; 3、負(fù)責(zé)員工考核,提升員工質(zhì)量; ...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 南昌市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技能要求: 招聘,員工關(guān)系 崗位職責(zé): 1、熟悉公司各廠區(qū)招聘情況、特點(diǎn),對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答; 1、通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布各工廠招聘信息并邀約進(jìn)行面試; 2、對(duì)面試人員做好面試跟蹤和接待工作; 3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況,并...
  • 獵頭顧問(wèn)/助理

    6-8萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)人才招聘工作,滿(mǎn)足客戶(hù)方用人需求; 2、負(fù)責(zé)搜尋和挖掘到目標(biāo)候選人; 3、通過(guò)電話、F2F面試甄別人選,推薦給客戶(hù); 4、協(xié)助HR部門(mén)做薪酬談判,背景調(diào)查等工作; 5、與客戶(hù)經(jīng)理合作,完成收款等后續(xù)工作。
  • 招聘專(zhuān)員5k

    5-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,23-38歲。有一年以上招聘、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)等; 2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng) 邏輯思維能力,熟練使用office辦公軟件; 3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位內(nèi)容: 1、主負(fù)責(zé)人才的篩選、對(duì)于求職...
  • HRBP-北京

    10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1.推進(jìn)總部年度人員招聘及配置計(jì)劃、服務(wù)各大區(qū)崗位的人才搜尋以及篩選;對(duì)接辦事處主管以及大區(qū)經(jīng)理的招聘需求溝通; 2.在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持負(fù)責(zé)大區(qū)及項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3.擬訂并執(zhí)行區(qū)域人...
  • 獵頭分析師

    6-8萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    專(zhuān)注醫(yī)療行業(yè)TOP獵頭公司招聘獵頭分析師,速來(lái)! 概桅GES Health 一家專(zhuān)注于醫(yī)療行業(yè)的獵頭公司 人際關(guān)系簡(jiǎn)單,高效的團(tuán)隊(duì)! 這一次,我們啟動(dòng)2020首次招聘,給你一個(gè)快速成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)獵頭的機(jī)會(huì) 本次招聘職位:獵頭分析師(接受實(shí)習(xí)生) 坐標(biāo):上海黃...
  • 招聘顧問(wèn)

    10-15萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘計(jì)劃的落實(shí),并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施招聘計(jì)劃;2.管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺(tái)來(lái)探索新的招聘方法;3.運(yùn)營(yíng)并完善人才庫(kù),管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;4.改進(jìn)招聘流程和平臺(tái),提升效能,完成...
  • 人事行政專(zhuān)員

    12-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展、完成招聘任務(wù); 2.維護(hù)招聘網(wǎng)站后臺(tái)的管理,職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等工作; 3.負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)建立健全績(jī)效考核體系以及績(jī)效面談; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政事物、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)...
  • 獵頭顧問(wèn) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們可以提供: 1、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源: 多家年平均回款200萬(wàn)以上的KA客戶(hù)及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶(hù) 2、真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過(guò)40%, 18年成功完成職位近400個(gè). 3、方便強(qiáng)大的人才簡(jiǎn)歷庫(kù): 自主軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì), 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時(shí)優(yōu)化...
  • 人事

    8-9萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)對(duì)外招聘,用手機(jī)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,面試
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、專(zhuān)業(yè)不限,全日制正規(guī)二本及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校優(yōu)先。 2、對(duì)人才招聘專(zhuān)業(yè)服務(wù)有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開(kāi)展工作。 3、有工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售、咨詢(xún)、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、獨(dú)立性強(qiáng),樂(lè)于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。 ...
  • HRBP 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】 1.推進(jìn)總部年度人員招聘及配置計(jì)劃、服務(wù)各大區(qū)崗位的人才搜尋以及篩選;對(duì)接辦事處主管以及大區(qū)經(jīng)理的招聘需求溝通; 2.在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持負(fù)責(zé)大區(qū)及項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3.擬訂并執(zhí)行區(qū)域人...
  • 獵頭招聘專(zhuān)員

    10-12萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷皆可 2、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或者其他專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 3、聰明機(jī)靈且邏輯思維強(qiáng) 4、在金融行業(yè)有兩年以上純招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、人力資源咨詢(xún)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、有RPO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7、在...
  • 咨詢(xún)顧問(wèn)

    10-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、對(duì)具體領(lǐng)域做分析、研究; 2、根據(jù)客戶(hù)提供的高端招聘職位需求,通過(guò)各種渠道對(duì)sourcing相關(guān)資源; 3、全面負(fù)責(zé)把控整個(gè)招聘流程,完成客戶(hù)委托的職位; 4、負(fù)責(zé)高級(jí)人才庫(kù)的維護(hù)開(kāi)發(fā); 任職資格: 1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;...
  • 人力資源助理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 東營(yíng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的全盤(pán)招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等,預(yù)約、接待及面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善招聘體系,利用各種渠道發(fā)布職位信息。 3、員工檔案的建立與管理,入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理 4、負(fù)責(zé)...
  • 人事專(zhuān)員+自由戀愛(ài)/包吃住

    10-100萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2020-01-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):接待面試人員,招聘 辦理入職離職手續(xù) 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)笑,性格開(kāi)朗,不要求你有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心。 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2500+ 提成+獎(jiǎng)金 每月5000-7000 優(yōu)秀者沒(méi)有封頂哦 待遇: 1、工作時(shí)間:早八晚五(中午1個(gè)半小...
  • 人事專(zhuān)員 相同職位

    5-7萬(wàn) | 徐州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2019-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、幫助客戶(hù)企業(yè)招聘高端人才; 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的篩選; 3、針對(duì)性搜集人才信息,通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人; 4、根據(jù)客戶(hù)職位信息,分析研究客戶(hù)的需求,協(xié)助顧問(wèn)順利完成該職位。
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    10-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘專(zhuān)員 主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售類(lèi)人員招聘 要求英語(yǔ)能交流,豐富的銷(xiāo)售人員招聘經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展面試,了解銷(xiāo)售累職位的運(yùn)營(yíng)模式 感興趣請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到1011272906@qq.com
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