1.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成上級布置的各項臨時任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
2、熟悉操作辦公軟件，以及各類設(shè)計繪圖軟件。
3、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司于2003年3月成立，主導(dǎo)產(chǎn)品：座椅骨架、滑道、旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、減震器等汽車零部件 ，員工總數(shù)：600人左右，廠房面積：90,000平米，2016年度集團(tuán)總產(chǎn)值: 4億元人民幣，集團(tuán)公司下設(shè)三個工廠（常州、淮安、柳州）與模具中心(常州)。