崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計(jì)劃溝通及制定工作；
2、 協(xié)助培訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)資源獲取等工作；
3、 負(fù)責(zé)主持培訓(xùn)課程、互動(dòng)活動(dòng)及各環(huán)節(jié)把控；
4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目、日常開展的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng)等工作；
5、 負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的制作；員工培訓(xùn)檔案日常管理工作；
6、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作宣傳、企業(yè)公眾號(hào)維護(hù)。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 至少三年正規(guī)企業(yè)專職培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備扎實(shí)、專業(yè)的人力資源管理知識(shí)；
4、 熟悉人力資源基礎(chǔ)工作流程并有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、 獨(dú)立組織培訓(xùn)、主持培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富；
6、 熟練使用Excel公式、 PPT等軟件，熟悉視頻（剪輯）等工具；有微信平臺(tái)、企業(yè)公眾號(hào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、 書面表達(dá)及文字撰寫能力強(qiáng)；英語(yǔ)閱讀能力良好；
8、 性格外向，積極上進(jìn)；具備較高的人際關(guān)系敏感度，溝通及組織協(xié)調(diào)能力佳；
9、 責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力；
10、 有培訓(xùn)公司、咨詢公司等乙方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

天津瑞能電氣有限公司是全球電氣控制技術(shù)領(lǐng)先企業(yè)，基于能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新建立“瑞智+”模式，專業(yè)提供全生命周期能效管理方案，致力于幫助風(fēng)電、光伏、微電網(wǎng)等領(lǐng)域的客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司業(yè)務(wù)包括全生命周期能效管理的“瑞智+風(fēng)電”服務(wù)方案定制、“瑞智+光伏” 服務(wù)方案定制、“瑞智+微電網(wǎng)” 服務(wù)方案定制等。
在風(fēng)電領(lǐng)域，瑞能電氣憑借深厚的技術(shù)積淀參與客戶整機(jī)設(shè)計(jì)，從前端匹配最佳電控方案及自主開發(fā)的智能風(fēng)機(jī)解決方案，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)風(fēng)電機(jī)組智能化診斷與自適應(yīng)控制的開發(fā)，幫助客戶提升機(jī)組可靠性及能效；同時(shí)提供主控系統(tǒng)、變流器、變槳系統(tǒng)的全套解決方案定制開發(fā)及全生命周期的能效管理服務(wù)。
公司堅(jiān)持以客戶為中心，通過(guò)完善的服務(wù)體系及專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供無(wú)憂支持。在中國(guó)擁有8個(gè)區(qū)域服務(wù)中心，超過(guò)18,000臺(tái)產(chǎn)品應(yīng)用遍布全球260多個(gè)風(fēng)電場(chǎng)。
在基于風(fēng)電領(lǐng)域的成熟技術(shù)，瑞能電氣為微電網(wǎng)、分布式光伏電站及其他能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目提供咨詢、“瑞智+”能效管理方案定制設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)制造及后期運(yùn)維、增值服務(wù)，幫助客戶提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性和可靠性。目前自主定制設(shè)計(jì)的“瑞智+微電網(wǎng)”設(shè)計(jì)方案已應(yīng)用到國(guó)家“863”智能微電網(wǎng)示范工程項(xiàng)目，為客戶提供可復(fù)制的微網(wǎng)項(xiàng)目成功模式。