職責描述：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等。
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。
5,、其他人事日常工作。
任職要求：
1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力。
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力、判斷決策能力強。
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力。
6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件，；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。

盾安控股集團 創(chuàng)建于1987年，靠900元起家。是中國500企業(yè)、中國百強民營企業(yè)、中國最具市場競爭力品牌企業(yè)、中國大企業(yè)集團競爭力500強、福布斯中國頂尖企業(yè)100強、浙江省“百強企業(yè)”、浙江省首批“誠信示范企業(yè)“和“經營管理示范單位”。旗下擁有數十家骨干企業(yè)。
盾安以打造“最受人尊敬的企業(yè)”為目標，堅持實施品牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，以自主創(chuàng)新為先導，以資本運營為紐帶，重點發(fā)展機械制造（包括中央空調、制冷配件、民用閥門）、民爆化工、房產開發(fā)、農業(yè)開發(fā)、資源與能源開發(fā)等產業(yè)群。如今，盾安以未來思維和國際化的投資戰(zhàn)略，通過在國內外建立多個技術研發(fā)中心、制造基地，已逐步奠定了在行業(yè)中的領先地位，在國際上的品牌影響力正大幅提升。

◇ 天津華信機械有限公司是盾安旗下上市公司盾安環(huán)境（股票代碼：002011）產業(yè)集團的北方全資子公司，成立于2003年1月，位于天津市北辰區(qū)大張莊鎮(zhèn)萬發(fā)科技園園區(qū)內，注冊資金3000萬元。是國家認定的高新技術企業(yè)。

◇ 公司專業(yè)生產制冷換熱器、空調管組配件及中央空調末端設備等，產品主要包括柜機換熱器、組合機換熱器、盤管換熱器、單向閥組件、截止閥組件、四通閥組件、連接管組件、毛細管組件等，公司現有員工300余人，是專業(yè)的換熱器、冷配管組研發(fā)、生產企業(yè)。
◇ 旗下現擁有石家莊分工廠。