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基本信息
工作地點:鄭州市 所屬部門:人力資源與行政部
職位類別:行政經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:人力行政總監(jiān)
職位描述

職責描述:
1、全面負責區(qū)域行政板塊日常管理工作,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
2、制定和執(zhí)行區(qū)域行政工作計劃和費用控制計劃;
3、負責修訂公司行政管理相關制度;
4、負責區(qū)域接待、檔案、車輛、食堂、固定資產(chǎn)、辦公室、外聯(lián)等工作。

任職要求:
1、全日制本科學歷,行政管理相關專業(yè);
2、有地產(chǎn)公司行政管理工作經(jīng)驗,具備接待、檔案、車輛、食堂、固定資產(chǎn)、辦公室、外聯(lián)等工作經(jīng)驗; 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

金科地產(chǎn)集團股份有限公司(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)過多年持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,已形成了以地產(chǎn)開發(fā)、新能源發(fā)展為龍頭,產(chǎn)業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務、酒店園林、門窗裝飾等協(xié)調發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結構和業(yè)務格局,建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎和市場優(yōu)勢,具備了強大的綜合競爭力。
2016中國房地產(chǎn)500強榜單,金科連續(xù)6年榮膺“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)20強”,榮獲2015-2016連續(xù)十二年中國房地產(chǎn)百強企業(yè),榮獲“2016中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——穩(wěn)健性TOP10”,榮獲“2016中國商業(yè)地產(chǎn)二十強”,金科物業(yè)榮獲“中國地產(chǎn)服務首選10大物業(yè)品牌”。。
目前,公司總資產(chǎn)達886億元,品牌價值80.86億元,客戶滿意度95.98%。
公司的全國化發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)已布局 “中西部、長三角、環(huán)渤?!叭髤^(qū)域,已進入北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、云南等省(市)的35個城市進行房地產(chǎn)開發(fā)。目前,全國在建項目70個,擁有員工10000余名,業(yè)主近80萬人,公司土地儲備可建面積超過1700萬平方米。
公司擁有國家知識產(chǎn)權局授予的“原創(chuàng)中國洋房”、“空中院館”、“X+1夾層”、“別墅級洋房”四項國家專利。2009年至今,金科股份連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”,連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”。2015年,排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位,榮獲穩(wěn)健性TOP10,排名“中國房地產(chǎn)500強”前20強。此外,金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”、“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽。多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用” 企業(yè),被國家和地方政府評為 “ AAA誠信開發(fā)企業(yè)”。目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶,被多家權威金融單位授予3A信用等級。
金科自2016年登陸河南,首推金科城項目,獻禮鄭州,開盤4小時售罄,勁銷22億。2017年,集團成立中原區(qū)域公司,儲備近3000畝土地,并將繼續(xù)積極拓展河南市場,于2020年沖擊中原區(qū)域200億銷售指標。

企業(yè)信息

鄭州金科百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

100-499人

其它

楷林IFC C座5A層410室

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