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工作經(jīng)驗(yàn)
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    行政經(jīng)理(J10303)

    面議 | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、行政、總務(wù)、后勤日常事務(wù)的全面統(tǒng)籌管理；2、部門預(yù)算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討；3、月、季、年部門工作的復(fù)盤及會(huì)議組織召開；4、部門人員績(jī)效考核的推動(dòng)與落實(shí)；5、部門人員培訓(xùn)教育的推動(dòng)，人員技能的賦能提升；任職要求：1、10年以上2000+人員大型制造...
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    行政經(jīng)理/主管

    面議 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲(chǔ)備及人才庫(kù))，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊(duì)；4.負(fù)責(zé)公...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績(jī)效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實(shí)公司通過的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績(jī)效體系，擬訂年度工資、獎(jiǎng)金、福利等...
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    海外人力行政經(jīng)理（泰國(guó)）

    面議 | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、35-45歲、本科及以上學(xué)歷。2、10年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設(shè)，在組織管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、人效管理、績(jī)效激勵(lì)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)。4、接受外派至泰國(guó)工作，有英語(yǔ)/泰語(yǔ)優(yōu)先，有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)或留...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)...
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    人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4...
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    行政經(jīng)理/主管

    面議 | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費(fèi)用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對(duì)外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求：1、年齡32歲-38歲，本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。2、協(xié)助公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重要來(lái)訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、健全行政接待相關(guān)制度，確保服務(wù)高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。5、集團(tuán)行政物料、辦...
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    銷售行政經(jīng)理/主管

    5-12萬(wàn) | 德州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作執(zhí)行力強(qiáng)，能主動(dòng)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和開拓、計(jì)劃推進(jìn)和宣傳工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、對(duì)接、推廣、實(shí)施能力；具有良好的人際溝通能力、談判能力、分析和交流能力；具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力；能按時(shí)完成工作崗位任務(wù)目標(biāo)。
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    4-6萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求： 1.將每月后端服務(wù)情況匯報(bào)總經(jīng)理 2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃組織能力。 3.每年定期組織后端服務(wù)活動(dòng)4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5.具備一定的文字能力，文檔的撰寫能力等。 6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)、有創(chuàng)新力。7.有前臺(tái)從業(yè)...
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    行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    4-9萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作統(tǒng)籌及管理工作,包括組織安排公司各種活動(dòng)和會(huì)議,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及控制工作2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部公關(guān)接待及管理工作,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)3.參與公司規(guī)章制度的制定和完善,監(jiān)督執(zhí)行公司的制度體系完善和日常工作流程優(yōu)化4.協(xié)助建立...
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    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的開展，行政管理手冊(cè)的修訂。并負(fù)責(zé)監(jiān)督優(yōu)化行政管理制度及措施的落實(shí)、執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)公司工作例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)、半、全年度工作會(huì)等重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；3.公司內(nèi)、外部各項(xiàng)會(huì)議、接待組織、年會(huì)活動(dòng)，政府部門等外部關(guān)系維護(hù)；4.組織開展...
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    行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

    15-21萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助校長(zhǎng)準(zhǔn)備學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃的相關(guān)材料，協(xié)助組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)政府及學(xué)校上級(jí)單位、行政平臺(tái)等下發(fā)的有關(guān)文件，及各部門文件的報(bào)呈，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息；3.負(fù)麥相關(guān)部門的對(duì)接工作，包括且不限...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．根據(jù)國(guó)家法律和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相關(guān)政策；2．在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；3．根據(jù)市場(chǎng)定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎(jiǎng)金和福利政策, 并適時(shí)完善；4．根據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及時(shí)有效地完成員工...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、活動(dòng)接待、日常行政事務(wù)管理等；4.編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，編制部門工作目標(biāo)及年度費(fèi)用預(yù)算，并分解落實(shí)；2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作； 3、管理公司的行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)安全、消防、衛(wèi)生及環(huán)境優(yōu)化等管理工作；負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的管理工作；4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    12-24萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度體系；監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善2.擬定部門的工作計(jì)劃、總結(jié)和公司重要文稿組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作3.對(duì)重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋4.負(fù)責(zé)...
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    人力行政經(jīng)理（外派上海）

    7-9萬(wàn) | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行上海分公司籌建過程中的團(tuán)對(duì)組建，規(guī)劃并制定企業(yè)組織架構(gòu)，完善公司各項(xiàng)人力及行政管理相關(guān)各項(xiàng)制度； 2、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建立，建立完善的人才培養(yǎng)體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤管理，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工...
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