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基本信息
工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:人力資源
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位描述:
1、深入了解業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的優(yōu)化建議和解決方案,并推動(dòng)執(zhí)行;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門合作伙伴做好上傳下達(dá)的溝通工作;
5、配合業(yè)務(wù)部門做好招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)人力資源服務(wù)的工作;
6、幫助公司文化落地的執(zhí)行;
7、推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施落地。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;具備三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、IT行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī);
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有計(jì)劃性,邏輯性和條理性好;
4、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
企業(yè)介紹

在互聯(lián)網(wǎng)不斷洗牌的今天,我們很榮幸,還活著。

歷時(shí)7年,我們深扎農(nóng)產(chǎn)品流通信息化行業(yè),如今是國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品流通信息化第一股【股票代碼835516】,農(nóng)產(chǎn)品流通核心企業(yè)指定信息化服務(wù)商。

我們著力打造公司自主產(chǎn)品生態(tài)鏈,通過(guò)“零售云”速店、“交易云”速商、“協(xié)作云”速鏈,打通農(nóng)產(chǎn)品流通的全過(guò)程,為農(nóng)產(chǎn)品流通體系中的品牌商、貿(mào)易商、服務(wù)商、零售商等供應(yīng)鏈核心企業(yè)提供業(yè)務(wù)全程運(yùn)營(yíng)支持服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的精細(xì)化、一體化、協(xié)同化,推動(dòng)透明、穩(wěn)定、社會(huì)化的供應(yīng)鏈體系建立和運(yùn)行,構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通新生態(tài)。

在這里,我們有100多位“經(jīng)驗(yàn)豐富”、“追求卓越”的小伙伴,他們是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。我們極力讓每一個(gè)小伙伴都能夠在工作中能找尋到自身的價(jià)值并享受自我突破的樂(lè)趣。

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企業(yè)信息

寧波康銘泰克信息科技股份有限公司

100-499人

其它

寧穿路1811號(hào)金融硅谷實(shí)怡中心7號(hào)樓15

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