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發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

負責臨床團隊HRBP相關(guān)工作 1、依據(jù)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略方針目標，制定實施人力資源規(guī)劃，完成年度人力預(yù)算、定崗定編、崗位說明書梳理等工作； 2、依據(jù)所轄區(qū)域的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時對組織結(jié)構(gòu)進行診斷與優(yōu)化； 3、深入基層與業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案并推動實施； ...

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組織發(fā)展經(jīng)理相同職位

25-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

唯品會(中國)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述： 1、參與年度人力資源規(guī)劃的制訂； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助或獨立對各部門組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置進行梳理； 3、參與公司干部管理體系、任職資格體系的設(shè)計及優(yōu)化，并協(xié)助支持在各部門/各事業(yè)部的實施； 4、參與公司人才盤點及人才測評體系的設(shè)計及優(yōu)化； 5、...

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人力資源部副總經(jīng)理

10-15萬 | 連云港市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇方洋集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源部副總經(jīng)理任職條件：全日制本科及以上學歷；工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；40周歲以下；8年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；責任心、事業(yè)心強，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

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人力資源經(jīng)理相同職位

20-30萬 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美的地產(chǎn)集團

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設(shè)置企業(yè)組織機構(gòu)，進行公司定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求。 2、依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，提供短、中、長期人力資源供給，合理調(diào)配公司的人力資源。 3、 ...

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人力資源部經(jīng)理相同職位

30-40萬 | 廊坊市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華美節(jié)能科技集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、組織制定集團人力資源政策：招聘、績效、培訓、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的政策與制度、修訂企業(yè)人力資源相關(guān)的制度和流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行。 2、根據(jù)公司發(fā)展，制定人力資源規(guī)劃，包括人員補充、調(diào)整、晉升計劃和培訓計劃、人力成本預(yù)算和管控、部門預(yù)算和管控。 3...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇健視加視覺科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責： 1、組織體系管理； 2、招聘體系建設(shè)； 3、培訓體系構(gòu)建； 4、薪酬體系構(gòu)建； 5、績效體系構(gòu)建； 6、員工活動與交流系統(tǒng)構(gòu)建； 7、人才梯隊系統(tǒng)構(gòu)建； 8、職業(yè)生涯系統(tǒng)構(gòu)建； 9、勝任能力系統(tǒng)構(gòu)建； 10、基礎(chǔ)人事管理。 ...

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人力資源部經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

哈爾濱梅帝亞黃金珠寶貿(mào)易中心

投遞簡歷收藏職位

人力資源部經(jīng)理崗位職責： 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并...

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人事

10-15萬 | 廣東省 | 高中 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南海國際集團

投遞簡歷收藏職位

1語言溝通流利，有自主性，綜合能力強，能公司安排。 2.男女不限，18-33歲 3.細心，有耐心，頭腦靈活，性格外向，思維敏捷； 4.熟練Word、Excel、PPT等office操作。提成高，福利好

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人力資源部經(jīng)理（貴陽）

10-15萬 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

云南叁玖電子商務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

本崗位屬于貴州分公司，工作地點：貴陽人力資源部經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定貴州分公司人力資源規(guī)劃方案并實施； 2、負責分公司人力招聘管理體系建立并有效組織實施，開拓多種招聘渠道,確保各部門的用人需求及時到位，建立人才儲備庫； 3、負責分公司行...

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人力資源經(jīng)理相同職位

12-20萬 | 南通市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南通潤豐石油化工有限公司

投遞簡歷收藏職位

戰(zhàn)略型HR 戰(zhàn)略型HR不但精通專業(yè)，同時具備戰(zhàn)略思維，懂業(yè)務(wù)，也懂人性。人力資源要在企業(yè)內(nèi)有立足之地，就需要有自己的專業(yè)抓手，這時候戰(zhàn)略型HR需要定制企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略地圖。

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 珠海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海天威飛馬打印耗材有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)HR管理團隊制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，致力于建立高效的企業(yè)文化，提高公司綜合管理水平； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營目標，向公司管理層提供人力資源戰(zhàn)略和組織建設(shè)方面的建議和業(yè)務(wù)支持； 3、前瞻性地負責人力資源運作...

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人力資源經(jīng)理/主管相同職位

10-12萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇健視加視覺科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源經(jīng)理/主管崗位職責： 1、組織體系管理； 2、招聘體系建設(shè)； 3、培訓體系構(gòu)建； 4、薪酬體系構(gòu)建； 5、績效體系構(gòu)建； 6、員工活動與交流系統(tǒng)構(gòu)建； 7、人才梯隊系統(tǒng)構(gòu)建； 8、職業(yè)生涯系統(tǒng)構(gòu)建； 9、勝任能力系統(tǒng)構(gòu)建； 10、基礎(chǔ)人事管理...

企

人事經(jīng)理相同職位

10-10萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

湖南愛優(yōu)品服飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)...

企

人力資源經(jīng)理（集成業(yè)務(wù)方向...

面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、參與部門組織發(fā)展、培訓及薪酬激勵的相關(guān)工作整體方案設(shè)計和執(zhí)行工作；2、協(xié)助HRBP完成部門的文化建設(shè)工作，負責企業(yè)文化的宣傳與落地；3、協(xié)助HRBP將部門人力資源基礎(chǔ)工作落實，與集團人力部門接口日常工作。任職要求：1、工作經(jīng)驗3年以上，熟悉人力資源相關(guān)模塊...

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招聘經(jīng)理相同職位

10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州智升科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)二本及以上學歷，重點院校優(yōu)先。 2、對人才招聘專業(yè)服務(wù)有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。 3、有工作經(jīng)驗，有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。 ...

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人事經(jīng)理相同職位

12-15萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢李濟堂生物科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責項目團隊的后勤、行政事務(wù)等管理，如員工餐、員工福利、固定資產(chǎn)、辦公用品采購及發(fā)放等辦公室管理工作； 2、負責項目團隊人事及行政制度的擬定，如考勤管理制度、辦公室管理規(guī)范等； 3、組織各項員工活動，促進企業(yè)文化的傳播，組織專題宣傳活動，支持業(yè)務(wù)和...

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人事經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 駐馬店市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南鑫芳生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，完成公司人力、行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好內(nèi)部管理工作； 2、組織制定部門管理制度及貫徹執(zhí)行，組織制定部門工作計劃與預(yù)算方案； 3、指導公司人力資源管理與組織建設(shè)，促進公司計劃目標的實現(xiàn)與長遠發(fā)展； 4、建立完善人力資...

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人力資源副經(jīng)理/經(jīng)理（代華...

35-40萬 | 珠海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

珠海十字門中央商務(wù)區(qū)建設(shè)控股有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源副經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的實際情況，與運營管理部一起制定公司績效考核方案； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門和管理部門的實際情況制定和量化KPI指標，并制訂符合公司實際情況和發(fā)展需要的考核管理辦法； 3、參與公司各項目巡檢和進行公司內(nèi)部工作巡檢，檢查各項工作...

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人力資源經(jīng)理相同職位

5-9萬 | 蘭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘭州某知名教育有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、負責開發(fā)多元化招聘渠道，指導、安排招聘工作，完成每月招聘任務(wù)； 2、負責制定好新員工培訓工作計劃，確定新老師的培訓、考評、崗位確定方案、提出各校區(qū)老師的崗位建議等。 3、制定總校培訓計劃（年、階段、月），實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓...

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人事總監(jiān) 相同職位

10-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2019-02-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東某集團

投遞簡歷收藏職位

工作要求： 1、根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則，并組織實施。 2、負責公司內(nèi)部人力資源調(diào)配；負責開發(fā)、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員（尤其是中層以上人員）的面試篩選。 ...

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