崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、根據(jù)崗位要求搜索簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選及電話溝通；
3、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;
4、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告;
6、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘效率;
7、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

任職要求：
1. 專(zhuān)科學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 2年以上大型企業(yè)招聘管理工作，有IT行業(yè)或者獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源管理，精通招聘與配置，掌握面試技巧；
4. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，溝通判斷能力強(qiáng)；
5. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6. 能拓展有效的招聘渠道，主動(dòng)進(jìn)行資源挖掘。
7.英文優(yōu)秀者優(yōu)先。

中軟國(guó)際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國(guó)際是中國(guó)大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，提供從IT咨詢(xún)服務(wù)、IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)的“端到端”軟件及信息服務(wù)，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術(shù)行業(yè)。公司服務(wù)遍布全球包括大陸地區(qū)北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國(guó)普林斯頓和西雅圖，英國(guó)倫敦，日本東京在內(nèi)的25個(gè)城市，員工逾一萬(wàn)五千人，2011年公司服務(wù)性收入達(dá)19.6億人民幣，自2003年創(chuàng)業(yè)板上市以來(lái)，公司服務(wù)性收入的復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了55%。

“創(chuàng)造、分享，共成長(zhǎng)”是公司的核心價(jià)值觀?！皠?chuàng)造”是核心，是源泉，“創(chuàng)造”社會(huì)價(jià)值是我們“創(chuàng)造”的終極目標(biāo)；“分享”是體驗(yàn)、是歷程，“舞臺(tái)無(wú)邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經(jīng)驗(yàn)；“共成長(zhǎng)”是成果、是正果，與“同事”與“團(tuán)隊(duì)”共成長(zhǎng)，與“企業(yè)”與“伙伴”共成長(zhǎng)。我們希望我們?cè)诳蛻粜闹杏肋h(yuǎn)是專(zhuān)家、很專(zhuān)業(yè)、懂人情、好伙伴。

中軟國(guó)際科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合資公司”）是中軟國(guó)際有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中軟國(guó)際”）與全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國(guó)際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國(guó)際在外包領(lǐng)域的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)積累，以及完整的外包團(tuán)隊(duì)和人力資源供應(yīng)體系以及華為成熟的管理平臺(tái)和質(zhì)量體系、軟件外包業(yè)務(wù)需求，開(kāi)拓全球業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)市場(chǎng)，成為立足中國(guó)、服務(wù)全球的業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)旗艦公司。



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