職位描述：
1、協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)懷培訓(xùn)、薪酬福利等工作的開(kāi)展、指導(dǎo)和管理。
2、根據(jù)集團(tuán)要求，完成城市HR共享服務(wù)和審計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金工作，相關(guān)待遇申請(qǐng)，證明證照辦理和員工福利政策解答等；
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、考勤管理等工作；
5、執(zhí)行集團(tuán)HR政策，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)類培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣傳和員工關(guān)懷等工作；
7、完成集團(tuán)與公司交辦的其它工作。

任職資格:
學(xué)歷及專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上。
專業(yè)能力：3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)能力：熟悉HR各職能模塊知識(shí)及運(yùn)作流程，熟練掌握勞動(dòng)法及各地方的人力資源相關(guān)法規(guī)、政策，掌握人力資源基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)。
素質(zhì)能力：優(yōu)秀的溝通能力和敏銳的洞察力、邏輯思維能力；較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，具有一定得團(tuán)隊(duì)管理能力，能從專業(yè)的角度給予下屬工作指導(dǎo)。
技術(shù)能力：熟悉office辦公軟件，對(duì)excel、PPT和PS能熟練應(yīng)用；會(huì)SAP操作者優(yōu)先。
其他能力：1.性格開(kāi)朗，具有主動(dòng)、熱情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為人正直、誠(chéng)信，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2.具有親和力，良好的溝通能力，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行快，具有分析、解決問(wèn)題的能力。

軟通動(dòng)力——中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動(dòng)力是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，立足中國(guó)，服務(wù)全球市場(chǎng)。軟通動(dòng)力具有端到端“軟件+服務(wù)”綜合服務(wù)能力，服務(wù)范圍包括：咨詢服務(wù)、解決方案及系統(tǒng)集成服務(wù)、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險(xiǎn)、電力/能源/水務(wù)/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個(gè)重要行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動(dòng)力具有強(qiáng)大的縱深服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

過(guò)去，軟通動(dòng)力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長(zhǎng)的最佳合作伙伴；今天，軟通動(dòng)力充分把握科技大勢(shì)，借助云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來(lái)，軟通動(dòng)力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值。

軟通動(dòng)力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，28個(gè)交付中心。員工總數(shù)超過(guò)1萬(wàn)8千人，服務(wù)數(shù)百家中國(guó)及海外客戶。