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基本信息
工作地點(diǎn):烏魯木齊市 所屬部門(mén):行政人事部
職位類(lèi)別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé):
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的變化,及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整有關(guān)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,以滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的要求;
2、搭建公司基礎(chǔ)管理體系,制定并完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作管理;
5、深刻理解并及時(shí)把握業(yè)務(wù)方向,同時(shí)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求以及發(fā)展方向,建立合理有效的薪酬體系,制定并推行相配套的績(jī)效管理,同時(shí)保證團(tuán)隊(duì)及個(gè)人達(dá)成很好的預(yù)期提升,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和收益;
6、進(jìn)行公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理,制定公司中長(zhǎng)期用人規(guī)劃,定期組織和實(shí)施人力資源分析評(píng)估,保證企業(yè)所需各類(lèi)人才及時(shí)到位,為高層決策提供依據(jù)。
7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
8、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道,及時(shí)了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;
9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;
10、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本;
11、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。處理公司管理過(guò)程中重大人力資源和行政管理問(wèn)題;
12、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。
任職要求:
1、行政、人力資源、管理類(lèi)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)新科技型企業(yè)工作經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵(lì)能力、分析判斷能力;
4、具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理才能;
5、具備較強(qiáng)的構(gòu)造力,擅長(zhǎng)構(gòu)建組織結(jié)構(gòu),指導(dǎo)他人在組織結(jié)構(gòu)的規(guī)定和限制中優(yōu)秀的工作;
6、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
8、具備敏銳的洞察力,對(duì)他人做出正確的判斷以及正確地回應(yīng)他人的想法;
9、自律嚴(yán)謹(jǐn),以身作則,工作積極熱情;
10、果斷決策,以企業(yè)利益為重,勇于承擔(dān)責(zé)任;
11、能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)和悟性;
12、適應(yīng)并高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
13、熟悉國(guó)家及地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;14、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
15、有一定招聘渠道和資源。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

新疆中科絲路物聯(lián)科技有限公司是由物聯(lián)網(wǎng)中心新疆分中心與烏魯木齊城投集團(tuán)合作設(shè)立的科技型創(chuàng)新公司,公司將以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,致力于打造一個(gè)基于萬(wàn)物互聯(lián)的創(chuàng)新價(jià)值網(wǎng),作為智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新價(jià)值網(wǎng)綜合服務(wù)商,廣泛連接政府、企業(yè)、社會(huì)和個(gè)人用戶(hù),并為之提供綜合性的一站式創(chuàng)新服務(wù)。將面向新疆大發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),面向用戶(hù)實(shí)際需求的應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)、示范和推廣,面向區(qū)域培育智慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展,就智慧物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在新疆區(qū)域的創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)展全面工作,包括但不限于智慧交通、智慧物流、智慧社區(qū)、智慧節(jié)能環(huán)保,智慧工業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、公共安全、公共事業(yè),智慧醫(yī)療、智慧旅游、智慧園區(qū)、智慧產(chǎn)業(yè)的技術(shù)應(yīng)用、二次研發(fā)及投融資等方面。

企業(yè)信息

新疆中科絲路物聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修

20-99人

其它

烏魯木齊開(kāi)發(fā)區(qū)二期軟件園B座17層

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