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企

面議 | 江門市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職位描述 1.依公司戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源體系，涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬與員工關(guān)系等，確保各模塊協(xié)同運作，有產(chǎn)業(yè)使命感，對業(yè)務(wù)深入了解，使人力資源戰(zhàn)略貼合業(yè)務(wù)發(fā)展，提供人力支持。2. 明確各部門人才需求，帶領(lǐng)團隊開展招聘，創(chuàng)新渠道與方法，保證高質(zhì)量人才引入，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。3...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市邦貝爾電子有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、建立并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)）制定及完善；2、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，推...

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人力資源總監(jiān)（異地招聘：安...

面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛譜華頓

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源各項流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善；4、負責本部門的...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東集技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，確保人力資源管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標緊密結(jié)合。2、建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個模塊，提升人力資源管理水平。3、領(lǐng)導和管理人力資源團隊，指導和監(jiān)督各項工作的開展，提高團隊整體業(yè)...

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人力資源總監(jiān)（異地招聘：安...

面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛譜華頓

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源各項流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善；4、負責本部門的...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

維信諾

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織安排招聘選拔工作；2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，負責業(yè)務(wù)部門的人才培養(yǎng)；3、負責員工關(guān)系管理，做好人才保留；4、負責協(xié)助業(yè)務(wù)管理者傳承文化；5、負責員工的日常工作問題解決；6、根據(jù)戰(zhàn)略需求，負責人力相關(guān)專項工作推動，加速組織變革，提升組織效能。任職要...

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人力資源總監(jiān)HRD

面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華為終端有限公司

投遞簡歷收藏職位

? 懂業(yè)務(wù)，只有懂業(yè)務(wù)，才看得明白業(yè)務(wù)在發(fā)生什么變化，才能夠真正理解戰(zhàn)略。如何懂業(yè)務(wù)？比如陪同客戶經(jīng)理見客戶、參加項目分析會、GTS的可以參與安裝基站；? 懂戰(zhàn)略，但懂業(yè)務(wù)是懂戰(zhàn)略的前提，懂得戰(zhàn)略變化才能真正抓住業(yè)務(wù)變化的關(guān)鍵點。要認真旁聽ST會議、戰(zhàn)略會議，不要覺得會...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 東營市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東營市東營區(qū)領(lǐng)航藝術(shù)培訓學校

投遞簡歷收藏職位

負責東營地區(qū)3家培訓學校，幼兒園，傳媒公司及其他分子項目的人員招聘，薪酬制定，績效考核，員工培訓，員工關(guān)系等工作。

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東立行控股集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、薪酬：年薪范圍：面議；2、福利：（1）、國家法定福利：按時為員工繳納社會保險和住房公積金；（2）、生活保障：為全體教職工提供住宿，宿舍內(nèi)硬件設(shè)施齊全，舒適溫馨。學校食堂各類美食聚集，價格超優(yōu)惠，還有固定通訊補助，交通補助等，讓你的生活從此無憂；（3）、年度體檢：每年...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

8-13萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

七洲教育

投遞簡歷收藏職位

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調(diào)整優(yōu)化3、負責審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實施4、定期回顧人力資源規(guī)劃實施進度及效果并依據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化5、負責根據(jù)公司發(fā)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

8-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

七洲教育

投遞簡歷收藏職位

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計劃》 2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調(diào)整優(yōu)化 3、負責審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實施 4、定期回顧人力資源規(guī)劃實施進度及效果并依據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化 5、負責根...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

8-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

七洲教育

投遞簡歷收藏職位

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及對部門的業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各部門資源現(xiàn)狀，編制《年度工作計劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系，并定期回顧，及時調(diào)整優(yōu)化3、負責審核年度人力資源成本預(yù)算與控制方案并監(jiān)督實施4、定期回顧人力資源規(guī)劃實施進度及效果并依據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化5、負責根據(jù)公司發(fā)...

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集團人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 撫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西中辰達商業(yè)運營管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.根據(jù)教育集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面統(tǒng)籌規(guī)劃教育集團的人力資源戰(zhàn)略；2.建立和完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計教育集團人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工發(fā)展和資證管理等體系）；3.向集團領(lǐng)導提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高...

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人力資源總監(jiān)（深圳）

面議 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

哈工大

投遞簡歷收藏職位

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院（深圳）工作，有關(guān)事宜通知如下：一、應(yīng)聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

12-24萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

大連市國信北斗鏈科技集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

1. 負責公司行政、人力資源及黨工團工作，制定年度行政、人力資源工作計劃并組織實施，為公司儲備關(guān)鍵崗位后備人才。2. 負責公司內(nèi)外部會議、活動等籌備工作，提供行政服務(wù)和支持。3. 負責公司商務(wù)接待工作及重要來訪人員的接待行程安排與落實。4. 協(xié)助總經(jīng)理開展與合作單位、政...

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人力資源總監(jiān)/HRD

15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海華越教育培訓有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、制定并完善人力資源管理的方針、政策和制度，并監(jiān)督執(zhí)行（包含招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等）；3、計劃和審核人力資源管理成本，及時處理公司管...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 上海 | 本科或以上 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅星美凱龍家居集團股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 成都 | 不限 | 工作年限不限

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中國遠大集團有限責任公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責成員企業(yè)人力資源管理，參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；2、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，擬定成員企業(yè)人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；4、向公司...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

20-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京慈航教育科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：人力資源總監(jiān) 崗位職責： 1、組織編制、審批企業(yè)人力資源相關(guān)的各項規(guī)章制度，并貫徹實施企業(yè)各項制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況；根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源制度； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督各項人力資源發(fā)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京恩吉威機電科技發(fā)展有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、全面負責人力資源管理；2、管理公司招聘工作，明確部門用人需求，滿足公司人才需求；3、管理公司績效工作，結(jié)合業(yè)務(wù)確定考核項目及考核點，公平、公正地評價員工工作；4、負責培訓工作，提高中堅團隊管理能力與業(yè)務(wù)能力；5、負責人才梯隊建設(shè)，結(jié)合公司需求規(guī)劃...

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