崗位職責(zé)：
1. Be responsible of bidding project,order obtaining and KPI
1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目，訂單獲取及業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2．Understand and get information and policy in time
2. 了解和把握信息、政策趨勢(shì)；
3．Program and manage channel maintain good relationship with government
3. 渠道的規(guī)劃與管理，政府關(guān)系的維護(hù)；
4．Cooperate with sales to manage local project
4. 協(xié)同銷售人員對(duì)地方銷售項(xiàng)目的管理；
5．Promote the image of company.
5. 提升公司的品牌形象。

崗位要求：
1.Bachelor degree or above, majoring in Marketing, Management or relevant subjects
1. 營銷或管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．At least two years of project manager or three years of sales supervisor in medic or relative industry，has working experience in dealing with relationship with government and has experience of obtaining government order and inviting public bidding is preferred .
2. 至少2年以上項(xiàng)目經(jīng)理或3年以上醫(yī)藥領(lǐng)域銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)，有政府公共關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，政府訂單獲取及招標(biāo)工作經(jīng)歷者尤佳。

西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司（原西門子聽力儀器（蘇州）有限公司）隸屬于Sivantos集團(tuán)。集團(tuán)在全球范圍內(nèi)研發(fā)生產(chǎn)及銷售助聽器。Sivantos集團(tuán)在全球25個(gè)國家及地區(qū)雇員超5000人，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球120多個(gè)國家及地區(qū)。作為Sivantos集團(tuán)的全資子公司，西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司總部位于園區(qū)核心地段，目前雇員超700人，在北京、廣州、大連、西安、成都、蘇州設(shè)有7大銷售辦事處。

公司主要生產(chǎn)經(jīng)營西門子品牌助聽器，同時(shí)擁有若干其他品牌。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)創(chuàng)新能力，其助聽器產(chǎn)品以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、完善的售后服務(wù)屹立世界助聽器市場(chǎng)前列，同時(shí)也始終保持中國助聽器銷售量及市場(chǎng)占有率領(lǐng)先的地位。在追求最佳績(jī)效的同時(shí)，我們始終堅(jiān)持秉承最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。公司多次榮獲江蘇省、蘇州市及園區(qū)政府頒發(fā)的“誠信優(yōu)秀企業(yè)”“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，建立環(huán)境健康安全（EHS）管理體系，通過ISO 14001和OHSAS 18001認(rèn)證。公司一直積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為中國的聽力康復(fù)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)。

西萬拓的工作環(huán)境友善開放，在這里，您可以得到來自資深員工甚至指定的個(gè)人導(dǎo)師的支持與輔導(dǎo)。在這里，您可以自由地與同事交流意見和想法，良好的業(yè)績(jī)必將得到認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和與個(gè)人績(jī)效緊密相關(guān)的獎(jiǎng)金。西萬拓為您提供多種職業(yè)發(fā)展路徑，從綜合管理，職能管理，項(xiàng)目管理到專家/專業(yè)技能管理；為了幫助您與公司一起成長(zhǎng)，我們提供專業(yè)的培訓(xùn)，輪崗，海外工作機(jī)會(huì)等多種發(fā)展措施。同時(shí)，我們也關(guān)注員工事業(yè)與生活的平衡，倡導(dǎo)公開透明、相互尊重的企業(yè)文化，在各個(gè)方面都開放溝通渠道，鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)員工提出合理化建議，參與公司的管理。

隨著公司快速的發(fā)展，我們需要有開放性思維和求知欲的人才，和我們一起銳意開拓，引領(lǐng)創(chuàng)新，共同迎接挑戰(zhàn)。您準(zhǔn)備好了嗎？