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鋰電池Pack工程師/品質(zhì)主管

刷新時(shí)間:2023-11-27

深圳力搏電源有限公司

面議

深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職位信息

1、為人誠(chéng)懇、正直,做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,動(dòng)手能力強(qiáng),有產(chǎn)品品質(zhì)理念。

2、負(fù)責(zé)從來(lái)料、制程、老化、成品出貨產(chǎn)品質(zhì)量管控。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、物料進(jìn)行指導(dǎo)、安排、監(jiān)督。

4、品質(zhì)流程優(yōu)化及SOP作業(yè)指導(dǎo)等文件的編寫(xiě),執(zhí)行完善

5、客訴及售后品質(zhì)問(wèn)題的處理及解決措施。

6、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的解決及落實(shí)。

7、對(duì)品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行記錄并定時(shí)召開(kāi)品質(zhì)、客訴研討會(huì),跟進(jìn)改善對(duì)策并落實(shí)。

8、對(duì)電池Pack產(chǎn)品性能、工藝、測(cè)試設(shè)備了解熟悉。

9、聽(tīng)從總經(jīng)理安排工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):儲(chǔ)能,電池生產(chǎn),儲(chǔ)能電池
企業(yè)介紹

廣東力搏鋰能有限公司成立于2006年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要致力于鋰電池組,便攜式電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)為一體的綜合性企業(yè).主要產(chǎn)品為筆記本電池、移動(dòng)電源(適用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦)、汽車(chē)應(yīng)急啟動(dòng)電池、電動(dòng)工具類(lèi)電池、定制電池、便攜式儲(chǔ)能、便攜式充電器、車(chē)載逆變器、電動(dòng)工具等產(chǎn)品。產(chǎn)品熱銷(xiāo)歐美、東南亞、中東、南美地區(qū)。公司致力于打造一個(gè)功能強(qiáng)大、資源豐富的電子商務(wù)平臺(tái),利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力,使其成為聯(lián)結(jié)中國(guó)與世界商品流通、信息流通的橋梁。力搏團(tuán)隊(duì)通過(guò)多個(gè)大小型自有平臺(tái)和alibaba eBay、Amazon等第三方銷(xiāo)售平臺(tái),面向全球零售數(shù)萬(wàn)種中國(guó)制造的產(chǎn)品,是年銷(xiāo)售幾千萬(wàn)的工、貿(mào)一體化企業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在全球中扮演越來(lái)越重要的角色,基于中國(guó)商品的電子商務(wù)行業(yè)處于蓬勃發(fā)展的黃金時(shí)代,我們也有幸成為這個(gè)行業(yè)里的一顆新星。力搏是一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上、富有活力的年輕企業(yè),我們擁有高素質(zhì)、高效能的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的人才培養(yǎng)理念。無(wú)論你是高科技的弄潮兒還是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生、資深的高管、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫}(cāng)管、外語(yǔ)人才、計(jì)算機(jī)高手... 我們邀請(qǐng)您加入加力搏加入互聯(lián)網(wǎng),加入電子商務(wù),加入全球一體化的進(jìn)程,提升視野,參與挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!一、公司相關(guān)福利1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以能力定工資,以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)定獎(jiǎng)金。收入:月薪 +全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年節(jié)福利+補(bǔ)貼津貼+提成(銷(xiāo)售人員)2、根據(jù)政府規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn),另外給員工購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)及附加交通險(xiǎn)。3、除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等4、傳統(tǒng)節(jié)日有員工聚餐、禮品等。5、公司每年度組織一次旅游,定期舉行各類(lèi)文化活動(dòng)6、在年度目標(biāo)完成情況下,實(shí)現(xiàn)年底雙薪;6、員工依據(jù)工作年限的增加享有工齡工資,工作滿(mǎn)半年享有50元/月工齡工資,滿(mǎn)一年100元/月,依次類(lèi)推遞增。7、每季度公司給予員工舉辦集體生日會(huì),給員工感受家人的溫暖;8、公司提供住宿,銷(xiāo)售人員可安排單間宿舍9、公司為員工營(yíng)造充分的發(fā)揮才能的空間與提升的空間。10、工作時(shí)間:24天工作制

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