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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理

刷新時(shí)間:2023-11-29

深圳力搏電源有限公司

面議

深圳市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語良好,具有較強(qiáng)的涉外商務(wù)談判、溝通能力,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

2、有自主開發(fā)尋找客戶的經(jīng)驗(yàn);有國外跑市場或參展經(jīng)歷。

3、對(duì)鋰電池Pack,PD充電寶類產(chǎn)品有興趣或有經(jīng)驗(yàn)者高分成、高收益。

5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);

本公司主營業(yè)務(wù)為筆記本電池、電動(dòng)工具電池、大功率PD充電寶、磁吸充電寶,各類多并多串組合電池的研發(fā)、生產(chǎn)加工。

目前網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有:阿里國際、1688及to C端亞馬遜

線下有:華強(qiáng)北門面,海外展

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):儲(chǔ)能,電池生產(chǎn),儲(chǔ)能電池
企業(yè)介紹

廣東力搏鋰能有限公司成立于2006年,是國家高新技術(shù)企業(yè),主要致力于鋰電池組,便攜式電源產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的綜合性企業(yè).主要產(chǎn)品為筆記本電池、移動(dòng)電源(適用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦)、汽車應(yīng)急啟動(dòng)電池、電動(dòng)工具類電池、定制電池、便攜式儲(chǔ)能、便攜式充電器、車載逆變器、電動(dòng)工具等產(chǎn)品。產(chǎn)品熱銷歐美、東南亞、中東、南美地區(qū)。公司致力于打造一個(gè)功能強(qiáng)大、資源豐富的電子商務(wù)平臺(tái),利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力,使其成為聯(lián)結(jié)中國與世界商品流通、信息流通的橋梁。力搏團(tuán)隊(duì)通過多個(gè)大小型自有平臺(tái)和alibaba eBay、Amazon等第三方銷售平臺(tái),面向全球零售數(shù)萬種中國制造的產(chǎn)品,是年銷售幾千萬的工、貿(mào)一體化企業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)在全球中扮演越來越重要的角色,基于中國商品的電子商務(wù)行業(yè)處于蓬勃發(fā)展的黃金時(shí)代,我們也有幸成為這個(gè)行業(yè)里的一顆新星。力搏是一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上、富有活力的年輕企業(yè),我們擁有高素質(zhì)、高效能的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的人才培養(yǎng)理念。無論你是高科技的弄潮兒還是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生、資深的高管、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫}管、外語人才、計(jì)算機(jī)高手... 我們邀請您加入加力搏加入互聯(lián)網(wǎng),加入電子商務(wù),加入全球一體化的進(jìn)程,提升視野,參與挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)夢想!一、公司相關(guān)福利1、公司提供有競爭力的薪酬,以能力定工資,以銷售業(yè)績定獎(jiǎng)金。收入:月薪 +全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年節(jié)福利+補(bǔ)貼津貼+提成(銷售人員)2、根據(jù)政府規(guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn),另外給員工購買人身意外險(xiǎn)及附加交通險(xiǎn)。3、除國家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等4、傳統(tǒng)節(jié)日有員工聚餐、禮品等。5、公司每年度組織一次旅游,定期舉行各類文化活動(dòng)6、在年度目標(biāo)完成情況下,實(shí)現(xiàn)年底雙薪;6、員工依據(jù)工作年限的增加享有工齡工資,工作滿半年享有50元/月工齡工資,滿一年100元/月,依次類推遞增。7、每季度公司給予員工舉辦集體生日會(huì),給員工感受家人的溫暖;8、公司提供住宿,銷售人員可安排單間宿舍9、公司為員工營造充分的發(fā)揮才能的空間與提升的空間。10、工作時(shí)間:24天工作制

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