職位描述

1.部門經(jīng)理是運(yùn)維部的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)部門工作。

2.編制運(yùn)維部年、季、月工作計劃，并督促完成。落實(shí)部門人員的崗位責(zé)任制。

3.編制年度、季度的檢修、預(yù)試計劃和各項(xiàng)計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行和實(shí)施。

4.制定和組織實(shí)施各種安全措施，組織部門安全活動。參與事故調(diào)查和分析，主持部門各種分析會。

5.定期巡視設(shè)備，掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀況，核實(shí)設(shè)備缺陷，督促消缺，必要時參加大小修后的驗(yàn)收工作。

6.簽發(fā)并按時報送總結(jié)及各種報表。

7.對重大設(shè)備缺陷、設(shè)備大修、技改，輸變電設(shè)備預(yù)試，親自組織實(shí)施。

8.檢查、督促兩票實(shí)施，確保安全的組織措施和技術(shù)措施、設(shè)備維護(hù)和文明生產(chǎn)等工作。

9.根據(jù)公司制度和上級命令，負(fù)責(zé)運(yùn)行人員的思想政治工作，技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

10.組織編寫、修改本風(fēng)場設(shè)備的現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備臺帳，反措預(yù)案，并督促資料及設(shè)備臺帳的更新。組織制定、修編、審核各種部門內(nèi)部管理制度、規(guī)程、作業(yè)流程，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

11、組織對項(xiàng)目公司運(yùn)維專業(yè)人員的技能培訓(xùn)、考核、認(rèn)證，持續(xù)提高運(yùn)維人員專業(yè)素養(yǎng)
12、對各項(xiàng)目公司運(yùn)維狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，對項(xiàng)目公司運(yùn)維作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、支持，保障項(xiàng)目
公司各項(xiàng)運(yùn)維工作正堂有序開展，保障項(xiàng)目公司運(yùn)維費(fèi)用合理支出

13、對項(xiàng)目公司運(yùn)維重大事項(xiàng)進(jìn)行專審核，包括但不局限于:運(yùn)維管控方案(對內(nèi))、運(yùn)維預(yù)算/方
案(對外)等各類項(xiàng)目公司對外報審文件、運(yùn)維重大資產(chǎn)支出，重大運(yùn)維異常事項(xiàng)處置等

14、直接介入項(xiàng)目公司建設(shè)-運(yùn)維交接，現(xiàn)場指導(dǎo)項(xiàng)目公司關(guān)鍵時期的現(xiàn)場運(yùn)維工作，包括運(yùn)維籌
備、初次運(yùn)維績效考核應(yīng)對、初次運(yùn)維結(jié)算(對業(yè)主)等
15、負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究項(xiàng)目公司運(yùn)維利潤獲取，運(yùn)維成本降低方案。

任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷、自動化、電氣類相關(guān)專業(yè)。
2.45歲以下，要求有火電、光伏、風(fēng)電全面工作經(jīng)驗(yàn)。8年電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，5年同崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉配售電與電站經(jīng)營運(yùn)維、資產(chǎn)管理流程。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的行業(yè)專業(yè)知識。

陜西聚智源電力科技有限公司 （簡稱聚智源），是一家長期從事電站工程技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，致力于成為國際領(lǐng)先的新能源資產(chǎn)管理服務(wù)商，為新能源行業(yè)提供專業(yè)的、領(lǐng)先的以及高效的電站運(yùn)營管理服務(wù)。公司總部位于陜西西安，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地。聚智源主要業(yè)務(wù)涉及各類新能源電站的運(yùn)行維護(hù)、智能檢測、技術(shù)改造、設(shè)備測試及試驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)、電站前期設(shè)計咨詢以及驗(yàn)收投運(yùn)等技術(shù)服務(wù)，包括生物質(zhì)電站、光伏電站、風(fēng)電場以及儲能等各類型電站。 新的核心價值觀，貼近客戶、挖掘需求、專注技術(shù)、提升服務(wù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷優(yōu)化服務(wù)水平，傾力打造成為國際化一流的電力系統(tǒng)解決方案的科技型企業(yè)，使公司在發(fā)展的道路上始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！