（一） 崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營管理，包含：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成學(xué)校發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)；2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的中層干部團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國際化團(tuán)隊(duì)和校園文化；4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)與評(píng)聘；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理教職工的崗位安排，做好所屬部門和人員的考核和獎(jiǎng)懲；6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，組建管理招生市場團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成年度招生目標(biāo)，通過市場宣傳不斷提升學(xué)校的品牌 ，建立多維度招生渠道；7、以學(xué)生為中心，負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜；8、塑造學(xué)校形象，做好對(duì)外宣傳，處理好各方關(guān)系，負(fù)責(zé)與相關(guān)合作單位、組織及監(jiān)管單位的日常溝通；9、校長室安排的其他工作。（二）任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有海外教育背景者優(yōu)先；2.學(xué)校運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有國際化學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉國內(nèi)外青少年教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)中外課程有深刻的理解和融合能力；4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教學(xué)研究、成本管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等學(xué)校管理有成功的經(jīng)驗(yàn)和案例；5.善于人際溝通，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；6.高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力；7.具備一定的英文溝通交流能力，英文熟練者優(yōu)先；8.年齡要求50周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

蘇州科技城外國語學(xué)校（以下簡稱“蘇科外”）坐落在美麗的蘇州高新區(qū)科技城，于2016年9月正式開學(xué)，是在高新區(qū)黨工委、政府大力關(guān)心和支持下，由蘇州科技城管委會(huì)投資，采取合作辦學(xué)模式的一所國際化的學(xué)校。蘇科外是一所國際化、生態(tài)化、科技化、人本化的學(xué)校，涵蓋了學(xué)前教育及九年一貫制義務(wù)教育。政府為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策保障，給予本校教師與公辦學(xué)校同等的全方位支持。同時(shí)，學(xué)校借助民營模式，可以為教師提供更溫馨，更和諧，更多元的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)以及優(yōu)厚的待遇。