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薪酬專員

刷新時(shí)間:2024-10-15

南京市領(lǐng)才教育咨詢有限公司

4-6萬

南京市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):南京市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)、人力資源相關(guān)專業(yè);2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),(資深也可聊))了解人力資源專業(yè)知識(shí)、掌握勞動(dòng)人事法律法規(guī);3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計(jì)算技巧、復(fù)雜數(shù)據(jù)邏輯處理能力,熟練掌握業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作,具備良好的初級(jí)數(shù)據(jù)專員帶教能力。崗位職責(zé):1、費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)單位費(fèi)用結(jié)算、外包單位員工的產(chǎn)量及考勤核算、工資獎(jiǎng)金審核支付、個(gè)稅代扣代繳,重點(diǎn)做好大客戶單位的費(fèi)用收支結(jié)算、工資發(fā)放。對(duì)拖欠費(fèi)用或結(jié)算錯(cuò)誤的必須及時(shí)糾正并上報(bào)部門主管。2、系統(tǒng)優(yōu)化:在系統(tǒng)使用過程中不斷發(fā)現(xiàn)流程優(yōu)化點(diǎn),及時(shí)提交相應(yīng)系統(tǒng)需求,申請(qǐng)優(yōu)化外包系統(tǒng)和金蝶系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程。3、回復(fù)員工及客戶單位和薪資有關(guān)的勞動(dòng)法和稅法咨詢。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)信息

南京市領(lǐng)才教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)

20-99人

其它

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