1、負責公司管理體系的內(nèi)外部審核工作，比如：內(nèi)審、客戶審核、第三方審核對接，不符合項的整改落實等；2、負責公司管理體系每年的管理評審工作，改進項的跟蹤關閉；3、每月不定期內(nèi)部稽核，跟蹤不符合項問題的整改；4、公司管理體系文件修改后的受控、存檔、回收、發(fā)放等工作；5、公司計量器具的管理，到期內(nèi)外部校準、張貼標識、臺賬更新等工作；6、負責外部文件的評審工作，回復客戶、第三方的協(xié)議文件等；7、負責客戶管理體系調(diào)查表的填寫及驗證工作；8、負責體系標準方面的培訓，包括質(zhì)量管理體系標準、有害物質(zhì)管理體系標準等；9、其它領導安排的事宜。學歷要求：大專及以上學歷工作經(jīng)驗：有體系相關工作三年及以上經(jīng)驗

寧波惠之星，中國光學硬化膜行業(yè)的企業(yè)，中國精密涂布行業(yè)快速崛起的明星！由海歸精英及500強高管協(xié)力打造，以振興民族新材料產(chǎn)業(yè)為己任，圍繞“打造世界一流高性能薄膜企業(yè)”的愿景，恪守“堅持技術創(chuàng)新，以最優(yōu)性價比產(chǎn)品取勝”的經(jīng)營理念，正日益成為中國光電行業(yè)有影響力的高性能薄膜企業(yè)。 惠之星研發(fā)力量雄厚。由世界500強研發(fā)精英組成的研發(fā)團隊使得惠之星的產(chǎn)品技術能夠走在國內(nèi)同行業(yè)的最前端。公司也將“6-Sigma”理念貫徹于公司運營的各個方面，用穩(wěn)定的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務為客戶創(chuàng)造價值。 惠之星的管理層深知人才是創(chuàng)新型企業(yè)的根本，公司建立了完善的員工績效評價和獎勵體系，為有夢想敢拼搏的員工提供良好的學習機遇、有競爭力的薪酬以及實現(xiàn)自我的空間。公司網(wǎng)站：